Enhetschef öppenvårdsenhet barn och familj

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete där vi gemensamt tar ansvar för barn och familjers bästa och gör verklig skillnad i människors liv? Då är det här arbetet som enhetschef på öppenvårdsenhet barn och familj något för dig! Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

Den verksamhet du kommer att ansvara för, öppenvård för barn och familj arbetar med familjebehandling på uppdrag av socialsekreterare. Målgruppen är familjer med svår och omfattande psykosocial problematik. Arbetet ska förebygga, hindra och undanröja riskfaktorer, till exempel risk för placering, bristande anknytning och brister i föräldraförmåga. Det ska också skapa och stödja goda och hållbara familjerelationer, barnens nätverk och en fungerande skolgång. Öppenvården för barn och unga genomgår just nu en förändring där enheten from hösten 2023 kommer att delas i två enheter med två olika riktningar, en mot barn och deras familjer och en mot ungdom och deras familjer. Enheterna kommer att ha flera gemensamma frågor och arbeta i ett nära samarbete med varandra

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för kunder, medarbetare, arbetsmiljö och budget på din enhet. Du omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad inom ditt verksamhetsområde. Du utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet. Till din hjälp och i ett nära samarbete arbetar du tillsammans med enhetens två behandlingssamordnare.

Du ingår i verksamhetsområdet Stöd och behandlings ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och deras familjer eller som chef i sådan verksamhet. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi-, personal och arbetsmiljöfrågor. Om du också har erfarenhet av utredningsarbete inom ramen för socialtjänstlagen med målgruppen barn och familj så ser vi det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt att klargöra varför våra mål är viktiga. Med utgångspunkt i våra aktuella familjers behov och uppsatta mål säkerställer du och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du är en person som kan leda i förändring. Du har förmågan att hantera oklara situationer och du vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner och har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom att tillvara ta medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.