Enhetschef Ordinärt boende

Omsorgsförvaltningen, avdelning Ordinärt boende

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Omsorgsförvaltningen är en del av Uppsala kommun och arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Målet med förvaltningens arbete är att personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Omsorgsförvaltningen är indelad i fem olika avdelningar, varav Ordinärt boende är ett.

Ditt engagemang påverkar vardagen för många Uppsalabor och deras anhöriga. I vår senaste brukarundersökning fick vi högt betyg inom bemötande, engagemang och att vi ger bra stöd utifrån individens behov och trygghet.

Inom Omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Arbetsuppgifter
Till enheten Ordinärt boende söker vi nu en enhetschef till boende för barn. Som enhetschef rapporterar du till områdeschefen och ingår i ett team av enhetschefer som arbetar med boende för barn, fritids för ungdomar samt kortidsboenden för barn, ungdomar och vuxna. Du har fullt ledningsansvar för dina enheters verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö.

Du leder och styr verksamheten mot uppsatta mål och ansvarar för att den har ändamålsenliga processer, och ansvarar ni för att dessa är väl förankrade hos samtliga medarbetare, samt att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och brukare i utveckling av verksamheten. Du uppmuntrar drivkraft och kreativitet inom arbetets ramar. Som en viktig del i avdelningen Ordinärt boende för du fram idéer och deltar i ledningsbeslut som rör hela verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av verksamhetsområdet och erfarenhet som chef inom verksamhetsområdet eller inom liknande verksamhet. Vi vill även att du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och gärna erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet eller inom liknande verksamhet. Erfarenhet av schemaläggning är också meriterande.

Du har kunskaper inom lagrum så som arbetsrätt, LSS, SoL och HSL. Vidare har du allmänt goda IT-kunskaper och det är en fördel om du har kunskaper i Heroma och Agresso.

B-körkort är ett krav.

Som ledare har du god förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat samt förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare är du strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut, som du fattar utifrån tillgänglig information. Du är också tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva-Lena Larsson (områdeschef), 018-727 82 88.

Fackliga företrädare: Yvonne Flambe Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 34, Lena Florén Vision, 018-727 24 30, Niclas Möller Ledarna, 018-727 44 91, Kommunal, 010-442 88 16

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 23 01.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.