Enhetschef ortopedmottagning

Beskrivning av tjänsten

I rollen som mottagningschef har du ett samlat lednings- och verksamhetsansvar för mottagningsenheten. Uppdraget omfattar personal och arbetsmiljö såväl som tillgänglighet, ekonomi, miljö och utvecklingsarbete. IT-frågor i form av fortlöpande dataskyddsarbete och följsamhet till GDPR ingår också i arbetsuppgifterna.

Vår målsättning är att skapa verksamheter där kvalitet, delaktighet, effektivitet och utveckling är viktiga ledord. Mottagningsenheten utgörs idag av en fullbemannad stabil, kompetent och trygg arbetsgrupp.

Du rapporterar direkt till VD/verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för GHP Ortho Center Stockholm. Till din hjälp i arbetet finns övriga chefskollegor på operations- och vårdavdelningen, ekonomi- och redovisningsenheten samt VD.

Vi är en privat specialistklinik som varit verksam på Löwenströmska sjukhuset sedan 1997. Vårt fokus är att behandla patienter med höft- och knäledsartros och vi är en av landets största enheter för höft- och knäprotesoperationer. Våra resultat är nationellt topprankade både avseende kvalitet och patientnöjdhet. Totalt är vi drygt 70 medarbetare inom företaget fördelade på mottagning, operation och vårdavdelning.

GHP Ortho Center Stockholm är en del av den svenska sjukvårdskoncernen GHP Specialty Care. GHP bedriver öppenvård och slutenvård i Norden och i Kuwait. Våra kliniker är hög-specialiserade och fokuserade på enskilda patientgrupper vilket leder till god vårdkvalitet och patientsäkerhet samtidigt som det möjliggör effektiva vårdprocesser. Sammantaget ger det nöjda patienter.
Vem är du?

Du har högskoleexamen inom vård eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Du är trygg i din chefsroll och drivs av att leda och utveckla verksamheten. Du har en mycket god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Som chef har du ett coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för att entusiasmera och tillvarata medarbetarnas kompetens.

Som person är du strukturerad, tydlig och närvarande. Du har också erfarenhet av att styra verksamheten mot uppsatta mål. Du behöver även ha med dig erfarenheter av verksamhetsplanering och schemaläggning. Vi lägger stor vikt vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet.

Anställningsvillkor:

Anställningsform: vid alla nyanställningar tillämpar vi 6 månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning. _
Anställningsomfattning: heltid 40 timmar/vecka beroende på din bakgrund kan upp till ca 50% av tjänsten innefatta kliniskt arbete

Tillträde: Efter överenskommelse

Lön: månadslön med individuell lönesättning

Placering: Löwenströmska Sjukhuset, Upplands Väsby

Kollektivavtal finns

Sista ansökningsdag 25/3-2022

Intervjuer sker löpande

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta,

Mats Salemyr, VD GHP Ortho Center Stockholm AB,

mats.salemyr@orthocenter.se

_ telefon 08-566 400 10.


GHP är en svensk börsnoterad sjukvårdskoncern med ca 800 anställda. Vi bedriver vård vid specialistkliniker i Sverige och Danmark. GHP startades 2006 med ambitionen att förbättra vården i Sverige genom specialiserade kliniker med kvalitet i världsklass.

Varje klinik specialiserar sig på en enskild patientgrupp, vilket leder till en högre effektivitet och kvalitet. Detta är fundamentet för klinikernas och GHP:s verksamhet – ”Kvalitet genom specialisering”.

Vi anser att det bästa sättet att öka kvaliteten och effektiviteten i den svenska vården är att flytta ut den vård som inte behöver akutsjukhusets resurser till specialiserade kliniker fokuserade på enskilda patientgrupper. Dessa kliniker skall bemannas av alla de olika yrkesgrupper som patientgruppen kan behöva träffa. På så sätt ökar vi sannolikheten att patienten inte behöver leta vidare efter vård och vi gör det möjligt med teamarbete kring patientens åkomma. Våra kliniker är huvudsakligen lokaliserade till Stockholm, Göteborg, Skåne och Köpenhamn.