Enhetschef Östanå

Socialförvaltningen i Tranås kommun består av sektionerna Särskilt boende, Hemtjänst och Hemsjukvård, Stöd- och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. Vi söker nu en enhetschef till Östanå som är ett särskilt boende med 43 lägenheter fördelade på fyra avdelningar. Avdelningarna har inriktningarna demensboende (2st), vårdboende (1st) och korttidsavdelning (1 st). Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden, samordnare, husvärdinna och administrativ assistent. Enhetschefen tillsammans med personalen har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare. Enhetschefen har stöd av samordnare och administrativ assistent i den daglig planering gällande b la bemanning.
ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du leder och engagerar medarbetarna i det dagliga arbetet utifrån socialförvaltningens mål, samt utvecklar verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt och ansvarar för att pågående processer drivs framåt. Du ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på utfört arbete och medarbetarnas arbetsmiljö samt att tillgängliga resurser används på kostnadseffektivt sätt. Du har ett tätt samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, där du också kommer hitta ett bra stöd i vardagen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionomexamen, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som bedöms relevant för tjänsten. Meriterande med erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvård.
Då du kommer att arbeta som chef inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Som ledare är du lugn och stabil och har samtidigt förmågan att skapa engagemang, delaktighet och inspiration hos medarbetarna. Du ser helheten och planerar och agerar med hänsyn till verksamhetens bästa utifrån fastställda mål, riktlinjer och budget.Tjänsten innebär många kontakter internt och externt vilket kräver stor samarbetsförmåga och ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
ANSTÄLLNING 
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.

LÖN
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Intervjuer kommer att ske löpande.

FACKLIGA REPRESENTANTER
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00

Välkommen med din ansökan!