Enhetschef på avdelningen för Stöd och samordning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag och att bidra till ett effektivt genomförande av densamma. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och ge stöd inom jämställdhetsområdena. Du ingår i ett team av tre enhetschefer på avdelningen för Stöd och samordning.

Arbetsuppgifter

 Till dina huvudsakliga arbetsuppgifter hör att leda arbetet med jämställdhetsintegrering inom statliga myndigheter inklusive länsstyrelser. Du har personal och budgetansvar och ingår i en ledningsgrupp på avdelningen för Stöd och samordning. Ledningsgruppens arbete leds av avdelningschefen.

 Tjänsten som enhetschef innebär också att bidra till utveckling av metoder och innehåll samt leda arbetet med att ge processtöd till statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering. Som enhetschef har du också personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera dina medarbetare för att driva verksamheten framåt.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I tjänsten ingår också intern samverkan med egna avdelningens enheter och övrig verksamhet  på myndigheten.

I arbetet kan det ingå internationella kontakter och möten. Du förväntas även att leda och hålla i större samlingar och möten. I arbetet ingår att ha ett stort fokus på resultat och effekter inom ansvarsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker tjänsten har: 


• Relevant utbildning på högskolenivå.
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken särskilt inom statliga myndigheter.
• Erfarenhet av att balansera strategiskt och operativt arbete.
• God förmåga att samverka med andra och att styra  processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar och budget.
• Goda kunskaper och erfarenhet av att leda verksamheter och ha erfarenhet av personal och budgetarbete.
• God analytisk och statistisk förmåga
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande att du har:


• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Flerårig erfarenhet från arbete på statlig myndighet.
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk.
• Vana vid att ta fram underlag och skriva rapporter.
• Vana vid att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Du har kännedom om den statliga värdegrunden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda ledaregenskaper och ett intresse för att utvecklas i en ny chefsroll. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbete självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Du är även uthållig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndigheten med kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en tillsvidaretjänst. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Carina Abréu Avdelningschef,070 - 784 75 47. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Peter Kamph 031-392 90 96  . Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 070-7847500.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-09. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.