Enhetschef på Resurs och stöd

Enhetschef på Karlskronas kommunala gymnasieskolor
  
Är du en tydlig ledare med förmåga att strukturera och inspirera? 
Du kommer att arbeta direkt underställd skolområdeschef och ingå i områdets ledningsorganisation. Enhetschefen utgör ett viktigt stöd till områdets skolledare genom ansvara för del av skolområdets verksamhet som inte ingår i skolledarens pedagogiska uppdrag. 
Som chef för enheten Resurs och stöd leder du ett team som jobbar med elevhälsa, IT, kaféverksamhet mm på Karlskronas fem kommunala gymnasieskolor.
 
Du samordnar och leder ett team med kuratorer, skolsköterskor, elevassistenter, IKT-pedagoger, IT-tekniker, kafépersonal och lokalvårdare. Tillsammans säkerställer medarbetarna på enheten att eleverna får de stödfunktioner de behöver för att nå sina mål. 
Tillsammans med biträdande enhetschef styr du arbetet på enheten. Du arbetsleder även personalgruppen, vilket innebär att du leder och fördelar personal och arbetsuppgifter. 
 
Karlskrona erbjuder en skön balans mellan arbete och fritid, här kan du göra karriär och samtidigt njuta i avkopplande skärgårdsmiljöer. Närheten till kontinenten lockar människor från hela världen, som kommer hit för att jobba och för att leva. 
 
Kvalifikationer 
Du har en passande utbildning inom hälsa eller beteendevetenskap. 
Du har erfarenhet av att jobba med elevhälsa och har tidigare haft en arbetsledande roll. Har du även erfarenhet av att jobba inom skolan är det meriterande. 
 
Du är rak och öppen i din kommunikation och har god planeringsförmåga och framförhållning. 
 
Om anställningen 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. 
Sysselsättningsgrad är 100%. 
Individuell lönesättning. 
 
Kontaktperson 
Mats-Peter Krantz, skolområdeschef, tel: 0455 – 30 41 48 
 
Fackliga kontaktpersoner 
Ulrica Oijens, Vision, tel.: 0455-30 51 76 
Kristin Johansson, SSR, tel.: 0455-30 41 76 
Ann Olsson, Vårdförbundet, tel.: 0455-30 40 44 
 
Ansökan 
Du är välkommen med Din ansökan senast 29 maj. 
 
Övrigt  
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
 
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.