Enhetschef Parkenheten

Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda och utveckla vår parkenhet.
Parkenheten ansvarar för förvaltning, skötsel och utveckling av stadens parkområden med tillhörande planteringar och träd. Enheten ansvarar även för de offentliga lekplatserna, olika torgytor samt stadens skulpturer, fontäner och offentliga toaletter.
I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för hur stadens parkområden med god kvalitet och effektivt utnyttjande av tillgängliga resurser ska förvaltas, skötas och utvecklas till största nytta för göteborgare och besökare. Parkenheten är en beställarenhet som planerar, beställer och följer upp de olika skötsel- och underhållsarbeten som utförs av skötselpersonal som finns på andra avdelningar inom förvaltningen eller hos upphandlade externa entreprenörer.

Som chef för parkenheten förväntar vi oss att ditt ledarskap präglas av att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa struktur och förutsättningar för verksamheten som främjar en god och hållbar arbetsmiljö. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha förmåga att skapa goda relationer och kunna samverka med såväl andra förvaltningar i staden som med externa företag och föreningar.

Du kommer ha personalansvar för ca 15 kompetenta och engagerade medarbetare som främst arbetar som parkförvaltare och planeringsledare och du har fullt budgetansvar för din enhet.
Som enhetschef kommer du att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och vara med att forma framtiden för avdelningen. Ledningsgruppen präglas av hög kompetens och stor vilja till utveckling. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med stora möjligheter att påverka vardagen för göteborgare och besökare. Var med och skapa framtidens Göteborg tillsammans med oss!

Enheten är placerad på vår avdelning Offentliga utemiljöer.

Vem blir din chef?
- Jag arbetar med ett aktivt och utvecklande ledarskap och med transparens i dialogen med mina medarbetare. Vi tänker, planerar och gör tillsammans för att få till bästa möjliga utveckling av arbetet på avdelningen för Offentliga utemiljöer. Ditt bidrag till helheten är viktigt och längs vägen har vi kul på jobbet!

Jenny Olsson, avdelningschef Offentliga utemiljöer


KVALIFIKATIONER
Vi söker en lyhörd ledare med stor förmåga att leda och entusiasmera medarbetare. Du som söker behöver ha en 3-årig högskoleexamen med minst tre års chefserfarenhet med personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Kompetens och erfarenhet av motsvarande verksamhet inom parkförvaltning, markförvaltning eller liknande är mycket meriterande.

Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har god självinsikt. Du leder och styr med tydlig kommunikation och som ledare är du drivande och uthållig. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och skapa engagemang för gemensamma mål. För bästa måluppfyllelse samspelar du med och använder din omgivning och är en aktiv del av hela avdelningens utveckling och en stark och tydlig samarbetspartner i samarbetet med övriga förvaltningar och externa entreprenörer.

Du ska ha genomgått någon form av ledarskapsutbildning och du ska ha erfarenhet av att leda i en verksamhet i offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet och kompetens av att leda i förändring. Vi vill gärna att du har uppdaterade kunskaper och erfarenheter inom verksamhetsutveckling. Du är handlingskraftig och trygg med att fatta beslut och agerar utifrån dessa och du kan ta beslut även under svåra omständigheter eller motstånd.

Park- och naturförvaltningen har ett förhållningssätt som styrs av effektivitet, kompetens, engagemang och nyfikenhet och genomsyrar vår vardag i tanke och handling.

ÖVRIGT
Park- och naturförvaltningen har ett brett uppdrag och kan erbjuda ett flertal spännande roller så att du som medarbetare kan växa och utvecklas. Vår rekryteringsprocess är normkritisk och komptensbaserad och vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare.

Vill du veta mer om oss?

Följ vår företagssida på Linkedin
https://bit.ly/2Mi5QOJ