Enhetschef Pastoral utveckling

Med en ny strategi som utgångspunkt är Uppsala stift inne i ett förändringsarbete.

En ny kansliorganisation med justerad inriktning skapar förutsättningar att möta kommande årens utmaningar. Stiftskansliets uppgift är att arbeta tillsammans med församlingar och pastorat för att stärka hållbara gemenskaper där tro och liv kan växa. Vi som arbetar på stiftskansliet har verksamheten i fokus, tänker långsiktigt, tar ansvar för ekonomi och låter oss inspireras av våra vänkyrkor. Välkommen att söka tjänst och bidra till liv och utveckling i Uppsala stift.

Om tjänsten 
Som chef för Pastoral utveckling rapporterar du till avdelningschefen för Församlingsutveckling. Avdelningen syftar till att ge direkt och samordnat stöd till församlingar och pastorat på en lång rad områden såsom ekonomi, fastigheter, IT, Kyrkoantikvarisk ersättning, kommunikation och system. 

Enheten för Pastoral utveckling ger stöd primärt i frågor som rör den grundläggande uppgiften; Gudstjänst, Undervisning, Diakoni och Mission.

Det kan handla om visitationsuppföljning, församlingsinstruktion, fortbildningar, barn och unga, volontärer, ledarstöd till kyrkoherdar och förtroendevalda och diakonalt utvecklingsarbete. Även rekrytering av kyrkomusiker och pedagoger samt stiftets utveckling av Undersvik ryms inom denna enhet. 


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
•    Leda, fördela och utveckla arbetet inom enheten
•    Verkställa strategin i nära samspel med medarbetare och församlingar/pastorat
•    Sätta mål som är konkreta, relevanta och möjliga att följa upp
•    Ansvara för verksamhet och budget
•    Medverka till att hitta effektiva samarbetsformer inom och utanför organisationen
•    Omvärldsbevakning 
•    Leda genom teologi och teologisk reflektion


Vem är du?
För att enheten ska lyckas i sitt uppdrag förutsätter det naturligtvis ett nära och lyhört samspel med församlingar och pastorat.

Du är särskilt lämplig för tjänsten om du har erfarenhet av tjänst i församling i närtid och ser möjligheter för församlingar att göra skillnad utifrån kyrkans uppdrag. 
Du har förmåga till helhetssyn i din ledarstil och ser samverkansmöjligheter. Du har en personlig mognad och är noggrann och strukturerad. Effektivitet och egna initiativ är självklart för dig, precis som ansvarstagande och god förmåga att samverka och skapa långsiktigt goda relationer i alla kontaktytor. Du är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning och har med dig chefserfarenhet och inom Svenska kyrkan där du även lett andra chefer. Det är värdefullt om du har en ledarskapsutbildning med dig i verktygslådan. 


Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete med intressanta och meningsfulla frågor i en stimulerande arbetsmiljö. Kansliet erbjuder flexibla arbetssätt där det egna ansvarstagandet är viktigt likväl som nära samverkan med kollegor. Utöver det erbjuds hälsofrämjande förmåner.

Rollen utgår från stiftskansliet som är beläget i centrala Uppsala några minuters promenad från Uppsala centralstation. 


Ansök
Ansök genom att klicka på ansökningsknappen senast 17 december.

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer? 
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Olof Norberg, avdelningschef Församlingsutveckling from 1 januari
olof.norberg@svenskakyrkan.se

 

 

Om Uppsala Stift

Uppsala stifts grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala.