Enhetschef Personlig assistans

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
En av våra kollegor kommer att vara föräldraledig och vi behöver därför en ersättare. Vill du under en period vara med och utveckla arbetssätt inom personlig assistans? Ser du möjligheter istället för hinder vid förändringar och vill du vara med och anordna personlig assistans för personer med funktionsnedsättning? Då är du den vi söker!

Personlig assistans är organiserad under avdelning Daglig verksamhet och Stöd och som enhetschef är du organiserad direkt under verksamområdet personlig assistans. Vi utför personlig assistans inom hela Göteborg. Enhetschefsgruppen inom personlig assistans består av tio enhetschefer och tillsammans med dina enhetschefskollegor driver du utvecklingen av den personliga assistansen. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni är tio enhetschefer, en metodutvecklare och en Produktionscontroller.

Din kommande chef i uppdraget som vikarierande enhetschef för personlig assistans är verksamhetschef Kerstin Almgren, hon beskriver sitt ledarskap såhär:
"Min ledarstil präglas av ett coachande ledarskap och mitt arbetssätt genomsyras av transparens, delaktighet och entusiasm. Jag är modig och mitt mål är att skapa en trygg situation där alla vill engagera sig med stöd av ett nära och situations anpassat ledarskap".

Uppdraget som vikarierande enhetschef innefattar följande arbetsuppgifter:
• Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Ansvar för enhetens verksamhetsområde
• Formulera och fastställa operativa mål och strategier för enheten samt följa upp och utvärdera resultatet

I vår ledningsgrupp arbetar vi ständigt med att säkerställa verksamhetens kvalitet och stödet till den enskilde som vi vill att du ska vara en del av. Vi satsar även mycket på att utveckla vår ledningsgrupp och rollen som chef. Just nu är vi inne i ett spännande skede där vi står inför förändringar vad gäller utveckling av vår interna verksamhet inom personlig assistans. Sedan årsskiftet är hela stadens personliga assistans samlad i förvaltningen för Funktionsstöd.

Som stöd i ditt arbete har du som chef tillgång till en välfungerande stödorganisation för metod- och verksamhetsutveckling, korttidsrekrytering, schemaplanering och administration.

Göteborgs Stad erbjuder goda möjligheter till stöd och utveckling genom bland annat chefscoaching och ett flertal olika utbildningar.

Vi har mycket framåtanda och tycker också att en del av jobbet är att ha kul tillsammans. Vill du vara en del av oss?

KVALIFIKATIONER
Krav är att du har godkänd högskoleexamen som beteendevetare, socionom eller annan godkänd högskoleexamen som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är ett meriterande om du har erfarenhet som enhetschef inom personlig assistans eller liknade verksamhet.

Som person är du trygg, drivande och målinriktad. Du arbetar strategiskt och med ett helhetsperspektiv. Du är närvarande, lyhörd och engagerad vilket syns i ditt ledarskap. Du tänker nytt, vågar stå för fattade beslut och har förmågan att göra dem begripliga för medarbetarna.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.