Enhetschef personlig assistans

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra kollegor går vidare till annat uppdrag och vi behöver därför en ersättare.
Vill du vara med och utveckla arbetssättet inom personlig assistans? Ser du möjligheter vid förändringar och vill du vara med och anordna personlig assistans för personer med funktionsnedsättning? Då är du den vi söker!

Personlig assistans är organiserad under avdelning Daglig verksamhet och Stöd och som enhetschef är du organiserad direkt under verksamområdet personlig assistans. Vi utför personlig assistans inom hela Göteborg och tillsammans med dina enhetschefskollegor driver du utvecklingen av den personliga assistansen. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni kommer att vara elva enhetschefer, en metodutvecklare och en verksamhetscontroller.

Din kommande chef i uppdraget som enhetschef för personlig assistans är verksamhetschef Kerstin Almgren, hon beskriver sitt ledarskap så här:
"Min ledarstil präglas av ett coachande ledarskap och mitt arbetssätt genomsyras av transparens, delaktighet och entusiasm. Jag är modig och mitt mål är att skapa en trygg situation där alla vill engagera sig med stöd av ett nära och situations anpassat ledarskap".
Uppdraget som enhetschef innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, samt ansvar för enhetens verksamhetsområde. Du är ansvarig för att formulera och fastställa operativa mål och strategier för enheten samt följa upp och utvärdera resultatet. Uppdraget som EC inom personlig assistans är operativt och innebär i stora delar att leda på distans.

I vår ledningsgrupp arbetar vi ständigt med att säkerställa verksamhetens kvalitet och stödet till den enskilde som vi vill att du ska vara en del av. Vi satsar även mycket på att utveckla vår ledningsgrupp och rollen som chef. Som enhetschef har du tillgång till handledning. Just nu är vi inne i ett spännande skede där vi står inför förändringar vad gäller utveckling av vår interna verksamhet inom personlig assistans. Sedan förvaltningen bildades i januari 2021 pågår implementering av centraliserat arbetssätt och gemensamt förhållningssätt.
Som stöd i ditt arbete har du tillgång till en stödorganisation för metod- och verksamhetsutveckling, korttidsrekrytering, schemaplanering och administration.

Göteborgs Stad erbjuder goda möjligheter till stöd och utveckling genom bland annat chefscoaching och ett flertal olika utbildningar. Som ny enhetschef kommer du att delta i både centralt och lokalt introduktionsprogram.


KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du har högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng, gärna som beteendevetare, socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är även ett krav att du har erfarenhet av arbete som enhetschef inom personlig assistans eller liknade verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från god facklig samverkan.

Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du är närvarande, lyhörd och engagerad vilket syns i ditt ledarskap. Du tänker nytt, vågar stå för fattade beslut och har förmågan att göra dem begripliga för medarbetarna.

Vi har mycket framåtanda och tycker också att en del av jobbet är att ha kul tillsammans. I vår ledningsgrupp tycker vi att olikheter är en styrka. Vill du vara en del av oss?
Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Digitala intervjuer planeras till 8 och 9 december.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.