Enhetschef Policy & Tematik till Plan International Sverige

Enhetschef Policy & Tematik till Plan International Sverige

Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en dynamisk och internationell miljö där du ges möjlighet att bidra till Plan International Sveriges arbete med att stärka barns rättigheter och flickors lika villkor? Då har vi tjänsten för dig!

Vi söker nu en chef för enheten för policy och tematik vid avdelningen för program och påverkan. Enheten har ansvar för både tematisk policy, metodutveckling och tematiskt stöd till Plan Internationals utvecklingssamarbete och samordning med organisationens humanitära enhet.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga ansvar är att leda, organisera och samordna verksamheten för att nå förväntade mål och resultat för att stärka barns rättigheter och flickors lika villkor. Speciellt viktig är din förmåga att stödja medarbetarna i att brygga gapet mellan policy och praktik – att konkret utveckla vårt tematiska arbete - t.ex. SRHR (sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter) och skydd av barn, till nya och effektivare ansatser i de länder där Plan International är aktiva. Du har personalansvar för enhetens medarbetare och ansvarar för planering, budgetering och uppföljning. Vidare har du en viktig roll i att bidra till arbetet med att kvalitetssäkra de program som Plan International Sveriges stödjer.

Du ingår i programavdelningens ledningsgrupp, leder enhetsmöten samt stödjer avdelningens planering och strategiska arbete inom enhetsspecifika ansvarsområden. Dessutom säkerställer du samordning mellan enheten och övriga delar av organisationen såväl i den nationella såväl som i den internationella.
För att på bästa sätt verka i rollen ser vi att du har en relevant akademisk examen och flera års erfarenhet av internationellt arbete. Du har tidigare erfarenheter från arbete med metodutveckling och policy samt i fragila miljöer men också arbete inom civilsamhället. Du har likaså god erfarenhet av att leda och utveckla personal samt att organisera arbetet efter en gemensam förändringsteori, strategiska mål och mot omedelbara effektmål. Du har också erfarenhet av verksamhetsplanering, ekonomisk planering, resultatbaserat arbete, uppföljning och lärande – att gå från förändringsteori till insatser som driver förändring.

Du är van att representera, både nationellt och internationellt, som talesperson och inom branschforum. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav, övriga språk ett stort plus.

Vem är du?
Vi vill att du är lyhörd med en analytisk förmåga och ett strategiskt tänk och att du har en förmåga att se helheten. Du är kommunikativ och drivs av att utveckla såväl verksamhet som medarbetare samt av att tänka och agera strategiskt och innovativt. Du kan inspirera medarbetare att se sitt bidrag i ett större sammanhang, har mod att leda förändring med ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och samarbete över formella gränser. Du är trygg i ditt ledarskap även i svåra situationer och ses som en god och inspirerande ledare med förmåga att agera som förebild gällande våra värderingar.

Som anställd hos Plan International erbjuds du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att stärka barns rättigheter och flickors lika villkor. Vår vardag präglas av en avslappnad, vänlig och prestigelös atmosfär med en stark vi-känsla. Våra värderingar tillsammans, öppenhet, handlingskraft och långsiktighet genomsyrar hela organisationen. Plan International Sverige är en föräldravänlig arbetsplats som främjar en god balans mellan arbete och fritid.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start omgående eller efter överenskommelse. Tjänstgöringsgraden är 100 % vilket motsvarar 37,5h/v med möjlighet till distansarbete och minst två dagar på kontoret. Placering är på vårt kontor i Hammarby Sjöstad. Resor, även till riskområden, ingår i tjänsten.

Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer görs löpande. Sista ansökningsdag är 2022-11-27. I rekryteringsprocessen använder vi oss av en kompetensbaserad intervjuteknik som främjar inkludering, fördomsfri rekrytering och en ökad mångfald.

Om du har några frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Björn Holmberg, avdelningschef för program och påverkan, på bjorn.holmberg@plansverige.org. Har du frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta Johanna Jennel, HR på Johanna.Jennel@plansverige.org.

Fackliga representanter (Akademikerförbundet & Unionen) nås på telefonnummer 08-587 755 00.

Plan International Sverige startades 1997 och har idag runt 100 medarbetare. Vi är en självständig del av den globala barnrättsorganisationen Plan International med verksamhet i över 70 länder. Plan International är politiskt och religiöst oberoende och allt vårt arbete utgår från FN:s barnkonvention. Vi arbetar för att alla barn ska ha rätt att gå i skolan, få tillgång till hälsovård, bli skyddade mot våld, övergrepp och försummelse samt att få möjlighet att delta i samhället och utveckla sin potential.

Hos oss är långsiktighet och handlingskraft viktigt, genom vårt driv och engagemang ger vi förutsättningar för barn och unga att kunna påverka sin framtid. Vi respekterar alla människor, värdesätter mångfald och utmanar ojämlikhet. Vi kämpar för en rättvis värld som stärker barns rättigheter och flickors lika villkor – vill du hjälpa till?

Artiklar i detta ämnet

  1. Samverkan fack och arbetsgivare

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Plan International Sverige
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 18 november 2022
  • Ansök senast: 4 december 2022

Liknande jobb


17 december 2024

16 december 2024