Enhetschef rekrytering

Ref: 20223399

Arbetsuppgifter
Välkommen till HR-avdelningen på gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen! Vi som arbetar här jobbar nära verksamhetens chefer varje dag och är stöd i alla typer av personalfrågor, både strategiska och operativa. Vi utökar nu vår avdelning med en enhetschef - en roll som är ny hos oss. Enhetschefen kommer att ansvara för en grupp på fem medarbetare som arbetar med processerna: rekrytering och employer branding, HR-administration och arbetsmarknadsinsatser. Processen arbetsmarknadsinsatser innebär att stärka arbetssökande Malmöbors möjligheter till självförsörjning genom bland annat arbetsmarknadsanställningar och sommarpraktik för stadens ungdomar. 

Vi söker dig som genom engagemang och tillit vill leda och utveckla arbetet i gruppen. Som enhetschef har du ansvar för personal och arbetsmiljö. Tillsammans med HR-chef driver du utvecklings- och förbättringsarbete inom HR-området på ett övergripande plan, främst kopplat till kompetensförsörjningsområdet. Du ansvarar för att följa utveckling och förändring inom ansvarsområdet samt att utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner. Med utgångspunkt i förvaltningens behov leder du enhetens väg framåt. Du tar tillvara på möjligheterna med digitalisering och bygger nätverk både inom Malmö stad och externt för skapa meningsfulla erfarenhetsutbyten så att vi kan lära av varandra. Vid behov kommer du även att arbeta operativt med chefsrekryteringar.

För att lyckas med uppdraget behöver du vara kommunikativt skicklig och ha förmåga att leda och stärka andra. Du möjliggör för gruppen att nå gemensamma mål genom att skapa delaktighet, engagemang och se till att dina medarbetare får rätt förutsättningar att trivas, utvecklas och göra ett bra jobb. Som ledare är du trygg och stabil och har god självkännedom. Du vet vilka dina styrkor är och hur du kan använda dem på bästa sätt. Vidare kräver uppdraget att du har ett brett perspektiv på frågor, tänker strategiskt och ser sakers långsiktiga betydelse. Då du kommer hantera flera parallella processer och ingå i olika samarbeten krävs struktur och att arbetet planeras och organiseras så att tiden utnyttjas effektivt.

Kvalifikationer
 Vi söker dig som har:


• en kandidatexamen (180 hp) inom HR, organisation eller beteendevetenskap 
• minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och strategiskt rekryteringsarbete
• förståelse och kunskap om HR-administrativa processer
• god digital kompetens 
• mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande: 


• erfarenhet som chef eller av ledarskap
• erfarenhet av att arbeta i projektform med tidplaner och leveranser
• erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation. 

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av 12 medarbetare som arbetar med att på ett professionellt sätt ge förvaltningsledningen och verksamheternas chefer stöd och vägledning i frågor och ärenden som berör HR-området, för att de olika verksamheterna ska uppnå sina mål både på kort och lång sikt. Vi arbetar kontinuerligt med operativa och strategiska processer på både verksamhetsnära och förvaltningsövergripande nivåer, som påverkar chefer och medarbetare såväl som elever och Malmöbor i deras arbete och utveckling.

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.