OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Nu formar vi en ny organisation för HR som ska möta Region Värmlands kompetensbehov.
HR-avdelningen är en del av regionens verksamhetsstöd, organiserad inom regionledningskontoret. Avdelningen har ett normgivande uppdrag och ett konsultativt arbetssätt gentemot verksamheterna som vi stöttar. Rekryterings- och HR-administrativa enheten är en ny enhet från den 1 oktober med ca 10 medarbetare. Enheten inrättas för att stärka stödet till chefer vid rekryteringar och säkerställa att den regiongemensamma HR-administrationen hanteras på ett enhetligt sätt.
I enhetens uppdrag ingår bland annat:
Ansvar för en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess i regionen
Övergripande rekryteringsinsatser av sommarvikarier
Samordning av internt och externt stöd vid chefsrekryteringar
Rekryteringsannonsering
Utveckla processen att hantera vikarier
Administration av personalregistret
Stöd i kurs- och konferensverksamhet
Enhetschef, Rekryterings- och HR-administrativa enheten, HR-avdelningen
Arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvar för att leda och fördela arbetet inom Rekryterings- och HR-administrativa enheten. Som enhetschef leder du med tillit och du trivs med att ha ett coachande förhållningssätt till medarbetarna. Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar och är en del av HR-avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande under 4 år.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha akademisk utbildning inom HR eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med erfarenhet av HR-området, särskilt inom rekrytering samt ledarskap. Som person är du handlingsinriktad, har förmåga att fatta beslut och är van att leverera mot uppsatta mål. Som enhetschef är du en viktig del i förändringsarbetet som följer på omorganisationen och du trivs med att leda i förändring.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Tf HR-direktör - Niklas Larsson, 0108314186
Facklig företrädare nås via växeln 0108315000
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33