Enhetschef Resursenheten barn och familj

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.


Arbetsmarknads- och familjeförvaltningens verksamhet omfattar arbetsmarknadsfrågor, försörjningsstöd, vuxenutbildning och individ och familjeomsorg.

Resursenheten barn och familj tillhör Området Individ och familjeomsorg, och har till uppgift att bedriva familjebehandling/förändringsarbete i familjer. Enheten arbetar systemteoretiskt utifrån hela familjekonstellationer, och stor vikt lägg vid samspel mellan föräldrar och barn.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudansvar som Enhetschef är att leda, effektivisera och utveckla verksamheten mot högt ställda mål. I dina ansvarsområden ingår övergripande ansvar för budget, resultat, personal och kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning med mål att förändra familjearbetet för att motsvara och leva upp till familjers behov.

På resursenheten barn och familj finns idag bred kompetens hos personalen. Enheten består av tre team med familjebehandlare som arbetar med metoden IHF, d.v.s. (Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling). Enheten består också av en grupp familjepedagoger och en administrativ grupp. Arbetssättet bygger på systemteoretisk grund, motivation och förändringsarbete. Enheten arbetar nätverksorienterat, där man ser hela familjekonstellationer/nätverk inte bara enskilda individer. Stor vikt läggs vid samspelet mellan föräldrar och barn och utgångspunkten är att bedriva förändringsarbete i familjer på hemmaplan för att förhindra alternativt förkorta placeringar på institution.

Ett stort fokus i din roll som chef är att coacha, vägleda och entusiasmera medarbetare enskilt och i grupp och verka för ett gott arbetsklimat. Du stödjer medarbetarna och bidrar med nya verktyg. Samverkan internt och externt är en stor del i ditt arbete och du ingår i områdets ledningsgrupp. Du har också ett nära samarbete med andra chefer i förvaltningen, och du har ett helhetsperspektiv på enhetens roll i förvaltningen och verkar för att samverkan mellan enheterna fungerar bra. Du samarbetar också externt med olika myndigheter. Utöver detta ansvarar du för omvärldsbevakning och du håller dig underrättad om förändringar som exempelvis nya lagar och kunskapsutveckling inom området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har 3-årig högskoleexamen med inriktning beteendevetenskap. Ytterligare ett krav är att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med familjebehandling. Har du Systemteoretisk grundutbildning/påbyggnad är det meriterande. Det är också en fördel om du har någon form av ledarerfarenhet, gärna chefserfarenhet med personal, budget och verksamhetsutveckling. Vi ser dessutom gärna att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation.

Vi vill att du är kommunikativ och har en god förmåga och uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet av systemet Journal Digital är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha god helhetssyn och ett lösningsinriktat förhållningssätt.

Du behöver vara en modig, tydlig och driven ledare som har förmågan att inspirera andra. Då frågorna du arbetar med ofta är känsliga krävs att du har ett professionellt förhållningssätt och är mycket trygg i dig själv och din yrkesroll. Dina personliga egenskaper är avgörande för verksamhetens framgång.