Enhetschef Rönningegården natt, Nattpatrullen, Dagverksamheterna för äldre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 14 700 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vill du bli en av oss?


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarierande enhetschef när ordinarie chef går på föräldraledighet.

Rönningegården är beläget i Mörbylånga och du arbetar i nära samarbete med enhetscheferna för Rönninge dag/kväll. I tjänsten ingår även ansvar för nattpatrull och dagverksamhet för äldre, samt ett samordningsansvar gällande Frisam (frivilliga i samverkan). Du har personalansvar för ca 29 personer. Nattpatrullen arbetar över hela kommunen och arbetar idag i nära samverkan med kommunens nattsjuksköterskor. Vi står inför att utveckla e-tjänster nattetid och här blir du en viktig del av den utvecklingen.

Vi har genom mätningar i öppna jämförelser fått bekräftelse på att vi uppnått goda resultat bland annat i vårt förebyggande arbete, bemötande och nöjda brukare. Vi är väldigt stolta över detta och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!


KVALIFIKATIONER
Du har socionomutbildning, social omsorgsexamen eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef inom äldreomsorgen är meriterande.
Som ledare har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer.
Viktiga egenskaper som vi värdesätter är din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.