OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta i Hörby kommun
Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.
Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.
Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.
Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.
Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och nytänkande enhetschef som vill anta utmaningen att skapa en omsorg i världsklass tillsammans med oss.
Du kommer att vara ansvarig för kommunens särskilda boende Hagadal i Osbyholm. Hagadal är ett mindre boende med 23 platser fördelat på 2 avdelningar - en somatisk avdelning och en för boende med kognitiv svikt.
Din uppgift är att styra enheten mot uppsatta mål i ekonomi-, brukar-, medarbetar- och utvecklingsperspektivet samt att ansvara för kvalitets- och förändringsarbete.
Du har daglig kontakt med brukare och anhöriga och samverkar med aktuella aktörer runt brukaren.
För att lyckas i rollen krävs att du är driven, utvecklings- och resultatfokuserad och har ett stort intresse av att arbeta med ständiga förbättringar gällande rutiner, metoder och samverkansformer.
KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk bakgrund inom socialt arbete, hälso-sjukvård, ledarskap/organisation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har någon form av utbildning inom förändringsledarskap.
Du har flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg. Du har god kunskap i de lagar som styr vårt arbete (SoL, LSS, HSL, LAS, AML, FL, KomL). Du har god förmåga att nyttja digitaliserade utvecklingsmetoder och arbetar systematiskt med ledning, styrning och uppföljning.
Det är meriterande om du har vana av våra befintliga verksamhetssystem (lifecare, Procapita, Stratys, Raindance, QlikView, TES etc).
Som person tror vi att du är analytisk, engagerad med en förmåga att entusiasmera medarbete och att du har ett coachande situations anpassat och relationellt ledarskap.
Du behöver ha god förmåga att kommunicera så väl internt som externt samt att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Intervjuer kommer att hållas 30/8-21, urval sker under vecka 34.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Hansson
0415.378102
Ingrid Larsson
0415.37 83 94
Fackliga representanter nås via växeln.
0415.37 80 00
Susanne Broddmarker
0415.378014
Ewa Mellerström
0415-37 82 59
Carina Claesson
0415-378160
Tommy Karlsson/Vision
Fackliga representanter nås via växeln 0415-180
Anette Ågren
Charlotte Nilsson