OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en enhetschef till ett av våra särskilda boenden med demensinriktning i Ljungbyhed!
I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".
Som chef i Klippans kommun har du förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.
Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ansvar för att driva, leda och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Du har yttersta ansvar för att våra brukare får omvårdnad av god kvalité, anpassad utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Chefen följer upp och utvärderar de vårdinsatser som görs.
I dina arbetsuppgifter ingår även att samverka med interna och externa aktörer där närstående är en viktig grupp. Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete.
Uppdraget innebär också att du utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet.
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du arbetar nära din verksamhetschef och övriga enhetschefer med kontinuerligt utvecklings, uppföljnings- och utvärderingsarbete. Tillsammans med enhetschefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten. I din roll som enhetschef har du även hjälp och stöd från flera andra funktioner i förvaltningen. Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion "Chef i beredskap".
I rollen ingår nära samarbete med företrädare, brukare och anhöriga.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har tidigare erfarenhet av formellt ledarskap med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Vi behöver dig som har ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet och/eller inom äldreomsorg inriktning demens. Vi ser det som meriterande ifall du har erfarenhet av vård- och omsorgsarbete och kunskap om lagstiftningen och nationella föreskrifter som styr vård- och omsorgsverksamheten. Kunskap och erfarenhet av arbete med BPSD är meriterande. Vidare vill vi att du har systemförståelse och analytiskt tänkande för att löpande kunna göra uppföljningar och utvärdera den egna verksamheten.
Vi söker dig som är en engagerad chef/ledare och som är trygg i din ledarroll. Du är en förebild för dina medarbetare och har förmåga att leda motivera och inspirera andra samt skapa förutsättningar för utveckling. Vidare är du trygg i ditt beslutsfattande och kan anpassa dig till snabbt förändrade förhållanden. Du som söker arbetar strukturerat och har en god planerings- och prioriteringsförmåga. Som person är du mål- och resultatinriktad och bidrar med dina tankar och idéer. Eftersom rollen innebär mycket samverkan såväl internt som externt ser vi det som självklarhet att du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.
Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435- 280 00
Avdelningschef Carina Pihlwret
0435-283 13
Rekryteringskonsult, Trust Petra Johnsson
070-990 08 88
Reseacher, Trust Helena Liliendal Hansen
073-316 51 59
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435-28000
Tf. Socialchef Josefine Mangbo
0435-282 54
Familjerådgivare Maria Oliwers Lundström
0435-28583
Socialchef Agneta Hugander
0435 280 00