Enhetschef särskilt boende

Enhetschef särskilt boende

Arbetsbeskrivning

Enhetschefer till Särskilt boende Vill du vara en del av en kommun med spännande utmaningar framåt och ta dig an en roll som fyller en viktig funktion för våra äldre medborgare?

Äldreomsorgen I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas i. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.
Äldreomsorgen är en utförarverksamhet som riktar sig till de medborgare som har behov av stöd enligt beviljad insats, där du som enhetschef får vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd.
Äldreomsorgen i Motala är uppdelad i två verksamhetsområden, Särskilt boende och Hemtjänst. Särskilt boende består av 10 enheter och en bemanningsenhet som delas med verksamheten för Hemtjänst. Som chef har du din arbetsplats på din enhet för att ha närhet till verksamhet, medarbetare och brukare. Som enhetschef har du tillgång till och samarbete med stödfunktioner i form av HR-konsulter och controllers.

Vi söker nu enhetschefer som kommer ha delat ledarskap till ett av våra särskilda boenden där inriktningen är både demens och somatik.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef hos oss inom Äldreomsorgen är ditt huvuduppdrag att verka för att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare får möjlighet att ge det bästa stödet till våra brukare. Du ansvarar för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för äldreomsorgen inom Motala kommun. Du ska på ett strategiskt, nytänkande och med ett utvecklande arbetssätt bidra till enheternas verksamhetsområden. Vidare ska du bidra till att utveckla hela organisationen genom att ingå i ledningsgruppen för särskilt boende tillsammans med din verksamhetschef och dina chefskollegor. Du har tillsammans med din chefskollega ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Din profil

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, t ex socionom eller sjuksköterska, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har flerårig erfarenhet som chef inom äldreomsorgen. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet inom äldreomsorg som chef eller medarbetare, gärna i verksamhet med demensinriktning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet eller verksamhet inom omsorg samt kunskaper i gällande lagstiftning inom området så ses detta som meriterande. Vi tror att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill arbeta för delaktighet och som drivs av att utveckla verksamheten inom olika områden. Vi söker dig som vill bidra med energi, entusiasm och framåt tänk till Motala kommuns äldreomsorg. Du har förmåga att skapa engagemang, tillit och delaktighet hos medarbetarna och bidrar till att lyfta dina medarbetare och deras kompetens så att de blir delaktiga i utvecklingsresan.
Du är trygg och stabil både i dig själv och i ditt ledarskap. Du har lätt för att samarbeta och tycker att samverkan är en viktig del av verksamheten. Ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt är naturligt för dig samtidigt som du ser långsiktighet och ett brett perspektiv som en självklar del av det strategiska arbetet. Vidare är du utvecklingsorienterad och har förmågan att se möjligheter i förändringar.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. För att du på ett smidigt sätt ska ta dig mellan verksamheterna är B-körkort ett krav.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. I denna rekrytering samarbetar Motala Kommun med Unik Resurs. Sök tjänsten på www.unikresurs.se, klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjer enligt GDPR. Sista ansökningsdag är 2022-07-08. Ansvarigt rekryteringsteam hos Unik Resurs är;
Helena Lantz, helena.lantz@unikresurs.se, 073-656 04 66 samt
Kristina Lind, kristina.lind@unikresurs.se, 076-778 15 13

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

Kontaktpersoner på detta företaget

Kristina Lind
076-7781513
Carolina Aspdahl
011-4700673
Peter Ardenfors

Marie Johansson
0455-341515
Petra Meyer Gardelin

Susanne Appelqvist
0455-341511
Susanne Appelkvist

örjan Högberg
013-4708091
Petra Meyer Gardelin
013-470 80 83
Peter Ardenfors
013-470 80 84

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Unik Resurs i Sverige AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 juni 2022
  • Ansök senast: 8 juli 2022

Besöksadress

Skyttegatan 2 58230 Linköping
None

Postadress

Djurgårdsgatan 56
Linköping, 58229

Liknande jobb


17 december 2024

Töreboda Kommun söker Enhetschef

Töreboda Kommun söker Enhetschef

17 december 2024