OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ängelholm är landets första agila kommun!
Här tänker vi nytt och vi har därför byggt en unik utvecklings- och serviceorganisation helt fokuserad på medborgarservice och samarbete. Förutom att vi har huvuduppdrag istället för förvaltningar, är det unika med Ängelholms kommun vårt signalsystem och våra agila arenor.
Vi jobbar med vardagsinnovationer och får saker att hända. Samarbete är en självklar arbetsform för oss och med vårt agila arbetssätt har vi förutsättningarna och förmågan att anpassa oss i ett samhälle som ständigt förändras. Vi lever vår värdegrund: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.
Ängelholm är dessutom en av Sveriges vackraste platser med kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap och har bästa läget med utomordentliga kommunikationer till resten av Skåne, Sverige och kontinenten.
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Läs mer på jobb.engelholm.se
Huvuduppdrag Hälsa är ett av tre huvuduppdrag i Ängelholms kommun och här organiseras verksamhetsområdena Bo Bra Hemma, Uppdrag och stöd, Särskilt boende och Funktionsstöd, vilka dagligen och året runt levererar vård och omsorg till medborgarna i behov av våra tjänster.
Nu söker verksamhetsområde Särskilt boende en vikarierande enhetschef till Kvarnliden då nuvarande enhetschef kommer att vara föräldraledig till hösten. Kvarnliden är ett Silviacertifierat demensboende med 24 platser. Du kommer att ansvara för 25-30 medarbetare fördelade på två avdelningar.
Ledningsgruppen inom Särskilt boende består av ytterligare sju enhetschefer som leder kommunens övriga boenden och enheten för Aktiviteter och stöd. Som en del av ledningsgruppen förväntas du vara delaktig i det utvecklingsarbete som görs, vara en närvarande och stödjande kollega och bidra med dina erfarenheter och kunskaper.
Framöver står verksamhetsområdet inför en spännande tid, då det just nu pågår en genomlysning av samtliga särskilda boenden i Ängelholms kommun om behov av att renovera eller bygga nytt. Ett arbete som kommer att vara i fokus och ge möjlighet till påverkan när vi bygger för framtiden!
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du förväntas coacha dina medarbetare till att bli sitt bästa för verksamheten, samt driva utvecklingsarbetet framåt i samverkan med brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara överens med oss om att teamarbete är en naturlig del i arbetet för att uppnå en trygg och säker vård och omsorg.
KVALIFIKATIONER
Vi tror att du har en för tjänsten relevant högskoleexamen, gärna med inriktning på ledarskap och det är en fördel om du har arbetat inom liknande område tidigare, där du haft möjlighet att bygga upp relevant erfarenhet och kunskap.
Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Vi tänker oss att du är en person som är intresserad av att utveckla både verksamhet och individer, gärna med en positiv inställning till förbättringsarbete och hög förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare och kollegor. Skulle du dessutom ha erfarenhet av demensvård blir vi än mer intresserade av just dig!
Vi räknar med att du är trygg med vem du är i ditt ledarskap och prestigelös i samarbete och förhållningssätt.
Du är social och relationsskapande där du både supportar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att människor växer under ansvar och därför har du inga bekymmer att delegera såväl ansvar som mandat. Ibland kräver ledarskapet förmåga att fatta obekväma beslut, och även i de fall du inte tycker om det så är det inget du drar dig för. Du är utvecklingsorienterad och drivande och har modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativ.
Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Specifik erfarenhet från system som Lifecare Utförare, Procapita och Stratsys kan ses som meriterande.
ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.