Enhetschef Sektor funktionshinder

Enhetschefer till Sektor Funktionshinder.

Verksamheten i Sektor Funktionshinder verkställer många insatser inom LSS samt socialpsykiatri och hälso- och sjukvård.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi tre enhetschefer för LSS-boende och en enhetschef för boendestöd. I din roll som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav och politiska beslut.

Vi erbjuder dig

· Ett kollegialt nära samarbete, du ingår i en mindre ledningsgrupp som träffas minst två gånger i månaden. Din närmsta chef är en av fyra verksamhetschefer. Du har din primära arbetsplats på Krondikesvägen, där hela chefs- och administrationsstaben för sektor Funktionshinder är samlokaliserade.

· Specifika stödfunktioner, du har en HR-partner och en ekonom knutet till din verksamhet. Inom sektorn finns också bred och mångfacetterad erfarenhet eftersom vi är många chefer som gärna hjälper varandra. Hos oss är du inte ensam.

· En chef som arbetar tillitsbaserat. Du styr i stor utsträckning själv var du behöver befinna dig, eftersom vi har ett mobilt arbetssätt. Du har möjlighet att arbeta både nära dina enheter eller tillsammans med andra chefskollegor.

· Ett gediget utbildningsprogram, både inom sektorn och inom kommunen. Du får också en egen mentor och tid för att gå bredvid i basverksamheten.

Kvalifikationer

Vilka kvalifikationer behövs?

· Vi vill att du har en akademisk examen som vi finner relevant.

· Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

· Vi vill att du har erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete, och har du dessutom chefserfarenhet inom funktionshinderverksamhet är det meriterande.

Vi letar efter personer som har förmåga att ta ansvar, initiera och behålla goda relationer så stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.