Enhetschef Service och Support, Nyköpings gymnasium

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Nyköpings gymnasium erbjuder nationella program, introduktionsprogram och gymnasiesärskola. Vi har ca 250 anställda och 1600 elever och våra ledord är kvalitet, perspektiv och tradition. Det står för kvalitet på personal och utbildning, en tydlig förankring i omvärlden med näringsliv och högskola samt en skola med både traditioner och nytänkande där man känner lust att lära, lust att våga och lust att växa. Vi står just nu inför en spännande utmaning där vi ska sammanföra gymnasieenheter i en mera samlad organisation, på ett nybyggt campusområde. Är du en av dem som vill vara med och leda det arbetet?


ARBETSUPPGIFTER
Nyköpings gymnasium står för samarbete och du ser följaktligen teamarbete som en självklarhet. Du ingår i rektors ledningsgrupp och biträder hen med ett övergripande ansvar för skolans service- och supportfunktioner. Uppdraget omfattar bland annat budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Du kommer leda arbetet med att utveckla en effektiv service- och supportorganisation på Nyköpings gymnasium. I detta ingår chefsansvar för personalgrupperna Administratörer, Vaktmästare, Drifts-/IT-tekniker, Bibliotek, Cafeteria och Reception. Uppdraget omfattar bland annat att:
• leda arbetet för en ständigt förbättrad effektivitet utifrån lag Service och Support som bas
• ansvara för framtagande, genomförande, utvärdering av rutiner, ramar, riktlinjer
• ansvara för samordning av resurser och utvecklandet av en (1) sammanhållen support för hela verksamheten
• ha lokalt driftsansvar för kommunens administrativa verksamhetssystem
• ha en viktig roll i årlig Verksamhetsplan för planering, genomförande och uppföljning, dvs enhetens systematiska kvalitetsarbete


KVALIFIKATIONER
Ledningsgruppen på Nyköpings gymnasium har ett tydligt mål, att vi tillsammans ska möjliggöra för lärare, personal och elever att nå en hög måluppfyllelse i en miljö där alla kan må bra och utvecklas. Vi söker dig som vill ta nästa steg tillsammans med oss och som är väl förtrogen med den spelplan vi verkar på och de styrdokument som reglerar vår verksamhet, tex Skollagen, GY 2011 och PuL. Vi ser gärna att du har av erfarenheter av företagsekonomi och administration, samt vana av att arbeta med programvara såsom Nilex, Platina, Extens och PMO. Du har en gedigen erfarenhet av skolans värld, gärna gymnasiet, och är trygg i de utmaningar som det innebär att arbeta med unga vuxna. Som ledare är du modig, vågar fatta tydliga beslut, men är också inkännande och receptiv när det handlar om att möta människor i en för skolan central position. Det är meriterande om du arbetat med organisations- och konceptutveckling och/eller har av målstyrning med fokus på goda resultat. Chefen för service och support är i många avseenden en spindel i nätet, ett viktigt ansikte utåt, eller en katalysator när medarbetare, elever och vårdnadshavare behöver stöd och vägledning. Därför lägger vi stor vikt vid att du har personliga egenskaper som gör att du uppfattas som en god ambassadör för Nyköpings gymnasium. Du har erfarenhet av att arbeta i perioder då du är satt under hård press och har en vana att kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt.
Alla nytillträdda chefer i kommunen erbjuds ett ledarutvecklingsprogram samt en löpande utbildning i Klart ledarskap.


ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.