OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta.
Vill du vara en av våra nyckelpersoner
Vill du vara med i vår spännande verksamhet och i omställningsarbetet gällande den Nära vården. Dessutom utvecklas i ett team med enhetschefer och leda ett utvecklingsbart arbetsledarområde? Då är du den vi söker.
Att också vara trygg och engagerad i sin roll som enhetschef samt kunna bedriva förändringsarbete och projetarbete inom sin verksamhet är viktiga egenskaper och kunskap som vi värdesätter. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta.
Vi söker nu enhetschef inledningsvis till sjuksköterskeorganisationen och Lagunen inom verksamhetsområdet hälso- och sjukvården samt särskilt boende med heldygnsomsorg.
Som enhetschef hos oss ingår du i ett team av enhetschefer, vilket innebär dagligt stöd och samverkan. I rollen som enhetschef har du även stöttning av närmste chef i form av kontinuerliga strategisamtal samt av olika stödfunktioner i form av bemanningsenheten, ekonomiadministratörer, stödpedagoger etc.
Arbetsuppgifter
• Leda och fördela arbetet utifrån Vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde och ledningsfilosofi, samordna och planera.
• Arbeta mål- och resultatinriktat.
• Följa upp och kvalitetssäkra verksamheten.
• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering.
• Bemanningsplanering och schemaläggning.
• Ansvara för verksamhetens budget och tillsammans med medarbetarna bedriva verksamheten kostnadseffektivt.
• Utveckla och motivera medarbetarna genom god kommunikationsförmåga och tydlighet i arbetssätt.
• Samverka och ha goda relationer inom och utom organisationen.
• Administration i olika system förekommer i det dagliga arbetet.
Kvalifikationer
• Högskoleutbildning med inriktning ledarskap så som sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet, personal- och arbetslivsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan utbildning som anses likvärdig.
• Utbildning inom hälso- och sjukvården är ett krav.
• Erfarenhet från tidigare ledarskapsbefattning med personal- och budgetansvar är ett krav.
• Mångårig erfarenhet från tidigare arbete inom hälso- och sjukvården är ett krav.
• Erfarenhet inom demensomvårdnad är meriterande.
• Erfarenhet från att driva projektarbete är meriterande.
• Lyhörd samt förmåga att skapa trygghet och motivera medarbetare att arbeta utifrån verksamhetens och den enskildes behov.
• Ha förmåga att driva förändringsprocesser med brukaren i fokus.
• Ekonomiskt förhållningssätt och en god förmåga att prioritera och organisera.
• Goda kunskaper i bemanningsplanering och schemaläggning.
• God förmåga att kommunicera samt samarbeta med såväl interna som externa kontakter.
• Vana att arbeta med system för verksamhetsstöd så som exempelvis; Heroma, Visma, Procapita samt TimeCarepool.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi förutsätter att du har körkort och tillgång till egen bil.
Anställningsvillkor
Tillsvidare under förutsättning att nödvändiga beslut tas, heltid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Ange löneanspråk.
Kontaktperson
Verksamhetschef Pernilla Andersson Elings-Pers 0240-86000 växel
Facklig kontaktperson
Kommunal 0240-860 00 växel
Vision 0240-860 00 växel
Ledarna 0240-860 00 växel
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 april 2021. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss all hjälp från rekryteringsföretag.