Enhetschef skift

Uppsala brandförsvar

Uppsala brandförsvar verkar för att Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner ska vara trygga och säkra kommuner för de som bor, verkar och vistas där och att den enskilde har vilja och förmåga att aktivt ta ansvar för sin säkerhet.
Brandförsvaret ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna.

Brandförsvarets verksamhet bedrivs i huvudsak i åtta enheter:
Samhällsskydd, Utbildning, Fordon & service, RiB, Skift 1, Skift 2, Skift 3 och Skift 4

Cheferna för respektive enhet leds av en produktionschef, som i sin tur är underställd brandchefen. Enhetscheferna ingår i brandförsvarets produktionsledning tillsammans med produktionschef och produktionssamordnare.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter för enheterna skift 1-4 omfattar skadeavhjälpande och skadeförebyggande verksamhet. I det ingår att förbereda och genomföra räddningsinsatser, utvärdera och lära efter insatser, samt att arbeta med information och rådgivning till allmänhet och grundskolor m.fl. Skötsel och underhåll av fordon, lokaler och utrustning är andra uppgifter.
Som enhetschef ansvarar du för ett av fyra skiftlag. Ansvaret omfattar personal, verksamhet och ekonomi. Att utveckla dina medarbetare och deras delaktighet är en viktig uppgift.
I arbetet ingår både löpande verksamhet och att driva och delta i processer och projekt för att utveckla verksamheten.
Varje enhetschef skift 1-4 har ett övergripande ansvar för någon eller några delar som berör alla fyra skift, till exempel ansvar för vissa budgetposter eller ansvar för rekrytering. Någon av de fyra enhetscheferna kommer också få uppdraget att stötta och avlasta enhetschefen för RiB. Fördelningen av ansvarsområden kommer att ske i dialog mellan produktionschef och enhetschefer.
Du kommer att ha ett nära samarbete med andra enhetschefer, produktionschef och produktionssamordnare, men också med dialog med verksamhetsutvecklare när det gäller långsiktig planering och utveckling.
Tillsammans med de andra sju enhetscheferna tar du ett stort ansvar för samordning mellan enheterna med fokus på vad som är bäst för hela verksamhetens mål.
Två utvecklingsområden är att öka delaktigheten hos fler medarbetare, samt att bättre nyttja den samlade kompetensen. Det ska bland annat ske genom ökad delegering av uppgifter och ansvarsområden. Du kommer arbeta tillsammans med produktionschef, produktionssamordnare, personalplanerare för att hitta en bra struktur, tydlighet och en bra balans mellan resurser och aktiviteter.
I tjänsten ingår också operativ tjänstgöring som insatsledare. Som insatsledare är du också ansvarig driftledare för heltid och RIB, samt kontaktperson för räddningscentralen angående operativa frågor under operativt tjänstgöringspass.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildningarna Räddningsledare B och Tillsyn- och annan olycksförebyggande verksamhet A, alternativt att du är utbildad brandingenjör med påbyggnadsutbildningen RUB.
Vi vill att du har erfarenhet som ledare och det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, budgetansvar samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du ska ha förmåga att samordna olika verksamheter och fatta avvägda beslut.
Som person är du ansvarstagande, har god administrativ förmåga samt förmåga att se samband och helhet. Du har en bra kommunikativ förmåga, lyssnar på andra och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du verkar för mångfald och jämställdhet.

Upplysningar
Elisabeth Samuelsson, produktionschef, 018-727 31 15.

Fackliga kontaktpersoner:
Urban Färdigs, Vision, 018-727 31 02 eller 070-527 31 62.
Frerdrik Noén, SI, 018-727 31 11 eller 070-856 30 42.
Roine Jansson, Kommunal, 070-655 86 47

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ingrid Olofsson, HR specialist, 018-727 23 30.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.