Enhetschef Slottsskogen

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Slottsskogen, göteborgarnas park sedan 1874, söker nu en engagerad och erfaren enhetschef!

Slottsskogen är en av Göteborgs största, äldsta och mest populära parker. Här finns ett rikt växt- och djurliv, stora gräsytor för picknick, olika aktivitetsytor och promenadvägar. Här finns också en djurpark som är en av de äldsta i Sverige. Med inriktning på tama och vilda nordiska djur arbetar djurparken med tre viktiga uppdrag: utbildning, bevarande och forskning. Parken är en attraktiv plats året runt och hade under 2023 cirka 4,5 miljoner besökare.

Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och bidra i etableringen av ett nytt verksamhetsområde - Bemannade stadsparker. Där varje park har en stark identitet som skall vårdas, förvaltas och utvecklas mot målbilden att Göteborg skall vara en nära, robust och sammanhållen stad för boende, besökare och näringsliv, där delaktighet och öppenhet skall prägla arbetet.

I ditt uppdrag ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar och arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare och driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål.
Du ansvarar för att underhålla, förvalta och utveckla Slottsskogen, i nära samarbete med enhetschef för Jubileumsparken och Trädgårdsföreningen. I uppdraget ingår att ha en god kännedom om anläggningarnas status och framtida behov, samt att utveckla och implementera långsiktiga strategier för optimal funktion, ekonomisk effektivitet och samhällsnytta. Du planerar, genomför och följer upp åtgärder som reinvesteringar och förebyggande underhåll. Du säkerställer att kartunderlag är uppdaterade och att GIS-relaterade uppgifter utförs av medarbetare för kvalitetssäkrad dokumentation. Du hanterar beställningar till både interna och externa utförande verksamheter, säkerställer att rätt kompetenser finns inom enheten och identifierar och kommunicerar behov med tydliga alternativ och konsekvensbeskrivningar.

I ditt uppdrag ingår att samarbeta med olika intressenter. Det finns ett stort intresse hos andra aktörer och därmed stora möjligheter till samarbeten, såväl lokalt som internationellt, för att lyfta och stärka fram parkens värde för våra målgrupper, boende, besökare och näringsliv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för arbetsgivaren relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som landskapsarkitekt eller landskapsingenjör. Du har en lång erfarenhet som chef, gärna med liknande ansvar för anläggningar/parker och är van vid att arbeta med arbetsmiljöfrågor och förebyggande arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring samt av utvecklingsarbeten och ett processinriktat arbetssätt. Du har tidigare arbetat med samverkan och samarbeten och erfarenhet av att ha kontakt med allmänheten. Du har erfarenhet och en god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. För tjänsten krävs en övergripande förståelse för stadsutveckling i allmänhet och planering, utveckling och förvaltning av befintlig stad i synnerhet.

Det är meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kultur och värdegrundsarbete samt kunskaper om facklig partsamverkan och arbetsmiljölagstiftningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer för tjänsten planeras att hållas 6/11 och 7/11.

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.