Enhetschef Socialpsykiatri/LSS

Socialförvaltningen i Klippans kommun söker enhetschef till socialpsyikatrin/LSS där de tre enheterna; Athena 1, Athena 2 och Apollo ingår. Enheterna ligger centralt beläget i Klippans centrum där samtliga enheter återfinns i samma fastighet på olika våningsplan. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni för brukarnas bästa.

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet, samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete. Utöver detta kommer du även att ha huvudansvaret för att fastställa schema och bemanningskrav, med hjälp av koordinator och stödfunktion inom din förvaltning.

Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och 4 enhetschefer. Tillsammans med enhetschefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten. Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion "Chef i beredskap". I rollen ingår nära samarbete med bland annat kollegor, brukare och anhöriga.

Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på verksamhetens, medarbetarens och den enskildes bästa, har du som chef i Klippans kommun förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker har en relevant akademisk utbildning, gärna i kombination med erfarenhet av ledarskap, personalansvar, arbete inom socialpsykiatrin/LSS och de olika diagnoserna med utmanande beteende. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att vara chef i en politisk styrd organisation. Du behöver ha god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Diverse IT-system och datorvana är din vardag, så du behöver vara bekväm med att arbeta digitalt.

Du är en person som leder medarbetare genom tillit, respekt och delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Genom att tydligt kommunicera uppdrag och mål, skapar du engagemang och motivation i det som ska göras.

Du har en god strategiskt förmåga och är kvalitetsmedveten i det du gör. Du uppmuntrar nytänkande och ser möjligheter där andra ser hinder. Du bör ha god förmåga att driva ett kontinuerligt förändrings/utvecklingsarbete mot uppsatta mål. Du trygg i dig själv och säker i din yrkesroll. Du trivs med att arbeta både självständigt och samarbeta med andra, samt att du är lyhörd för den kompetens som finns hos verksamhetens medarbetare.

Då resor kan förekomma i tjänsten är det en bonus om du har körkort.

Övrigt om rekryteringsprocessen:
Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Går du vidare till intervjuomgång två kommer du även att få träffa fackliga representanter, medarbetare och kollegor, samt få genomföra ett arbetspsykologiskt test. Intervjuomgång två är planerad till den 16 november.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.