OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?
Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.
Inom LSS och socialpsykiatrin har vi höga ambitioner och ett utvecklingsinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt. Ledningsgruppen består av 6 enhetschefer som tillsammans arbetar i ett team som präglas av öppenhet och kollegialt stöd.
Nu söker vi en ny kollega och enhetschef då en av våra chefer gått vidare till ett annat uppdrag inom organisationen.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef för socialpsykiatrin, samsjuklighet och missbruk är varierande, innehållsrikt och meningsfullt. Du verkställer fattade beslut från handläggare genom att du leder, utvecklar och följer upp verksamheten vad gäller såväl kvalitet, personal och arbetsmiljö, som ekonomisk uppföljning med budgetansvar för:
•Malmgården, ett stödboende för personer med beroende och missbruk
•Johannagården, ett boende för personer med psykiska funktionsnedsättningar
•Boendestöd
I området ingår även 4 enhetsadministratörer som arbetar inom funktionshinderområdet och det är totalt ca 35 medarbetare som du som enhetschef har personalansvar för. Malmgården och Boendestödjarna har samordnare som leder och planerar det dagliga arbetet. Många av medarbetarna är utbildade i lösningsfokuserat förhållningssätt och våra boendestödjare är utbildade i case-management.
Som chef bidrar du till verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt. I din roll ingår att coacha medarbetarna och du skapar tydlighet i organisationen och ser till att vi jobbar efter gemensamma rutiner och arbetssätt. Gentemot medarbetarna är du också stöd och trygghet i de situationer de ställs inför i sitt dagliga arbete. Det är viktigt att du har en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation då vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.
Tjänsten innebär många kontakt- och samarbetsytor både internt och externt. Du ingår i socialtjänstens ledningsgrupp där du förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar. En stor del av samverkan består av nära samarbete med både myndighetschef för bistånd samt för vuxen- och öppenvårdsenheten samt enheten för Arbete och sysselsättning. Tillsammans bidrar vi till att utveckla verksamheterna och nå våra mål.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms som lämplig. Du har erfarenhet av att leda medarbetare samt goda kunskaper i socialrätt. För tjänsten krävs goda kunskaper om missbruk och psykiatri, vi ser därför att det är nödvändigt att du är trygg inom åtminstone ett av områdena och att du har en vilja att utveckla din kunskap inom det andra. Kunskap inom LSS är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och kan stå upp och hålla ut även när det blåser. Du har ett coachande, lösningsfokuserat förhållningssätt och ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Inom socialtjänsten och LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt.
För att passa in hos oss behöver du ha ett genuint intresse för mötet människor emellan och självklart för dem vi finns till för. Du drivs av en vilja att göra bättre och din förmåga till nytänkande kommer påverka hur verksamheten utvecklas i praktiken. Vi kommer uppskatta ditt intresse för välfärdsteknologi, digital utveckling och AI.
Du behöver också:
•Ha lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg.
•Uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
•B-körkort.
Vi ställer inte bara krav utan skapar också förutsättningar för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Inom omsorgsförvaltningen har du som chef stödfunktioner som ekonom, rekryterare och administrativt stöd att tillgå. Ytterligare kommunövergripande stödfunktioner finns samt en ledarplattform som innehåller interna utbildningar för att du ska kunna utvecklas och känna dig trygg i ditt chefs- och ledaruppdrag.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
FÖRMÅNER
Hos oss har du friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till personalgym alla dagar i veckan samt fria bad i kommunens badhus.
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Carina Johansson
0226-64 53 11
Sten Eriksson
0226-64 53 88
Eva Holmqvist
0226-64 53 43
Eva Thomson
0226-64 50 37
Maria Kindblom
0226-645171
Anneli Andersson
0226-645620
Susanne Linnér
0226-645451
Britt Lindström
0226-645181
Eva Thomson
0226-645329
Förvaltningschef Carina Johansson
0226-64 53 11