Enhetschef Socialpsykiatrin till Avesta kommun

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Inom LSS och socialpsykiatrin har vi höga ambitioner och ett utvecklingsinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt. Ledningsgruppen består sex enhetschefer som arbetar tillsammans i ett team som präglas av öppenhet och kollegialt stöd. Nu är tjänsten som enhetschef för socialpsykiatrin ledig och vi söker efter dig som brinner för målgruppen och dessutom är en ledare som får människor att växa.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef för socialpsykiatrin, samsjuklighet och missbruk är varierande, innehållsrikt och meningsfullt. Du verkställer fattade beslut från handläggare genom att du leder, utvecklar och följer upp verksamheten vad gäller såväl kvalitet, personal och arbetsmiljö, som ekonomisk uppföljning med budgetansvar för:
•Malmgården, ett stödboende för personer med beroende och missbruk
•Johannagården, ett boende för personer med psykiska funktionsnedsättningar
•Boendestöd
I verksamheten finns ca 35 medarbetare som du som chef har personalansvar för. Malmgården och Boendestödjarna har samordnare som leder och planerar det dagliga arbetet. Många av medarbetarna är utbildade i lösningsfokuserat förhållningssätt och våra boendestödjare är utbildade i case-management.

I din roll ingår att coacha medarbetarna och du förväntas skapa tydlighet i organisationen så att rutiner, mål och arbetssätt är kända för alla. Det är viktigt att du har en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation då vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

I den här tjänsten har du många kontakt- och samarbetsytor både internt och externt. Du ingår i socialtjänstens ledningsgrupp där du förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms som lämplig. Du har erfarenhet av att leda medarbetare samt goda kunskaper i socialrätt. För tjänsten krävs goda kunskaper om missbruk och psykiatri, vi ser därför att det är nödvändigt att du är trygg inom åtminstone ett av områdena och att du har en vilja att utveckla din kunskap inom det andra. Kunskap inom LSS är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och kan stå upp och hålla ut även när det blåser. Du har ett coachande, lösningsfokuserat förhållningssätt och ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Inom socialtjänsten och LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt.

För att passa in hos oss behöver du ha ett genuint intresse för mötet människor emellan och självklart för dem vi finns till för. Du drivs av en vilja att göra bättre och din förmåga till nytänkande kommer påverka hur verksamheten utvecklas i praktiken. Vi kommer uppskatta ditt intresse för välfärdsteknologi och digital utveckling.

Du behöver också:
•Ha lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg
•Uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
•Ha B-körkort

Vi ställer inte bara krav utan skapar också förutsättningar för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Inom omsorgsförvaltningen har du som chef stödfunktioner som ekonom, rekryterare och administrativt stöd att tillgå. Ytterligare kommunövergripande stödfunktioner finns samt en ledarplattform som innehåller interna utbildningar för att du ska kunna utvecklas och känna dig trygg i ditt chefs- och ledaruppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT

FÖRMÅNER
Hos oss har du friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till personalgym alla dagar i veckan samt fria bad i kommunens badhus.
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.