Enhetschef socialt stöd funktionshinder

Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.

Är du en chef som gillar du utmaningar och tycker om att arbeta med ett nära ledarskap? Har du passion för ditt arbete? Då vill vi ha dig till vårt team!

Verksamheterna med inriktning mot funktionshinderområdet i Herrljunga kommun befinner sig nu i en nyorienteringsfas med målet att möta framtidens behov av LSS-insatser samtidigt som vi utvecklar enhetens nuvarande funktioner.
Socialförvaltningen söker nu en enhetschef till funktionshinderenheten då nuvarande chef valt att gå vidare till annat arbete.

Socialförvaltningen i Herrljunga kommun är organiserad med en socialchef och stab samt tre verksamhetsgrenar med var sin verksamhetschef; Individ och familjeomsorgen, Vård och Omsorg samt Socialt stöd. Under respektive verksamhetsområde finns enheter med enhetschefer, medarbetare och kommuninvånare. Det är verksamhetsområde socialt stöd som nu söker en ny enhetschef.

Socialt stöd består av fyra enheter;
• Sysselsättningsenheten; arbetsmarknadsenhet, tvätten samt dagligverksamhet
• Stöd och resursenheten: boendestöd och servicebostad
Funktionshinderenheter:
• Område 1: gruppbostad för vuxna samt utveckling och tillskapandet av kommunens nya
gruppbostad för vuxna samt korttidsvistelse för barn
• Område 2: personlig assistans, korttidstillsyn, ledsagning och avlösarservice samt
kontaktpersoner.

Det är funktionshinder området 1 som nu söker ny enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för personalfrågor, arbetsmiljö, ekonomi samt verksamhetsutveckling. Du har det övergripande ansvaret för ditt område och tillsammans med dina kollegor och verksamhetschef formar ni Socialt Stöd i Herrljunga kommun.

I rollen som enhetschef arbetar du med att skapa- och upprätthålla ett gott samarbete internt inom hela förvaltningen såväl som med externa parter.

Vi vill att du som enhetschef skall ge stöd och handledning till medarbetarna och vara närvarande i ditt ledarskap med ett stort fokus på det dagliga arbetet. Du skall stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner.

Som enhetschef för funktionshinderenheten område 1 ansvarar du för att verkställa insatser inom LSS. På hemmaplan ansvarar du för en gruppbostad med 10 anställda samt för personer som har sin insats verkställd externt tex gruppbostad och korttidsvistelse. Du kommer även ansvara över de två nya enheterna, en gruppbostad samt en korttidsvistelse för barn och unga som kommunen planerar att starta upp. Enheterna beräknas stå klara för inflytt i januari 2024 ditt uppdrag blir att vara med i och driva planeringen, rekryteringen, uppstarten för att sedan stå som ansvarig enhetschef.

Du kommer ingå i Socialt Stöds ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefskollegor. Inom förvaltningen finns ytterligare 10 enhetschefer en biträdande enhetschef, två verksamhetschefer och en socialchef samt flertalet stödfunktioner. Inom vår förvaltning är samarbetet alltid i fokus och vi är måna om en väl fungerande samverkan för alla våra enheter och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med kommunens vision och uppsatta mål. I ledningsgruppen driver vi målarbetet på övergripande nivå och på enhetsnivå tillsammans med medarbetarna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning och examen t.ex. socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Har du erfarenhet av att starta upp enheter från grunden samt erfarenhet av arbeta som enhetschef sedan tidigare är det starkt meriterande.

Du behöver både kunna arbeta självständigt utifrån givna uppdrag och samverka med kollegor både intern och externt.

Kommunen utgår från antagna ledarskapskriterier vid rekrytering av chefstjänster och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, kompetens och ambitionsnivå.

Herrljunga kommuns fem ledarkriterier:
Självkännedom
Motivation
Mål, resultat och helhetssyn
Utveckling
Kommunikation

Krav på:
B-körkort
Bank-id
Utdrag ur belastningsregister

ÖVRIGT
Rekrytering kan komma att ske löpande.

Jobmatchtester kommer att genomföras.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.