Enhetschef sökes

Histologilaboratoriet Karolinska Solna


Klinisk patologi/cytologi har laboratorier vid fyra sjukhus: Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och Solna, Danderyds sjukhus och Södersjukhuset. Denna tjänst finns på Karolinska Solna.

Insändare är framför allt kunder inom Karolinska Universitetssjukhuset, men hälften av materialet kommer från externa insändare, såväl inom som utom SLL. Vid Karolinska Solna bedrivs huvuddelen av tumörkirurgin i Stockholm. Materialet är varierat och mycket görs med olika histotekniker.

Verksamheten är ackrediterat av SWEDAC.

Kliniken har en omfattande FoUU-verksamhet och bedriver undervisning inom ett flertal av programmen vid Karolinska Institutet.


Arbetsuppgifter:
Uppdraget omfattar personal- och budgetansvar för histopatologilaboratoriet vid Klinisk patologi/cytologi, Karolinska Universitetssjukhuset Solna, inklusive ansvar för arbetsmiljö och kvalitet.

Ovanstående uppdrag innefattar även enheten för DDC (DermatoDiagnostisktCentrum), vilket är en geografiskt fristående enhet, lokaliserad i anslutning till Hudkliniken i Solna.

Arbetet vid enheten består främst av omhändertagande av vävnadsmaterial och framställning av histopatologiska preparat för klinisk rutindiagnostik och forskningsändamål.

Antalet personer i arbetsgruppen är i dagsläget ett fyrtiotal och utgörs främst av biomedicinska analytiker, men även av laboratorieingenjörer och laboratorietekniker.

Du arbetar i nära samarbete med klinikens övriga enhetschefer och områdeschefen för Solna.

Du är direkt underanställd områdeschefen i Solna.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker eller har annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap, handledning och ekonomi.

Personliga egenskaper:
Vi söker en engagerad person som är tydlig och närvarande.

Du ska kunna coacha medarbetarna samt bidra till deras och verksamhetens utveckling samt till ett positivt arbetsklimat. Du ska tycka att det är roligt att hantera både små och stora frågor samt våga ta alla de utmaningar som chefskapet innebär.

Andra viktiga egenskaper som eftersöks är god kommunikationsförmåga, god förmåga att samarbeta i grupp och vilja att skapa delaktighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information:
Som stöd i ditt arbete har du divisionens HR-konsulter och controller och som ny chef kommer du under ditt första år att gå Karolinskas chefsprogram – Utveckling för dig som är chef och ledare.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.