Enhetschef sökes till boende inom psykisk ohälsa

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet?

En sak kan vi lova - som enhetschef inom socialtjänsten kommer du verkligen att få en roll med stort inflytande och stora möjligheter att påverka.

Som enhetschef till boende med särskild service har du två enheter där du tillsammans med boendestödjare och arbetsledare driver du arbetet med att ge stöd och service till cirka 20-25 klienter där fokus ligger på att skapa en meningsfull tillvaro med sysselsättning och självständighet. Målgruppen är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning.

I arbetsuppgifterna ingår det att ha det övergripande personalansvaret, budget samt planering och utveckling av verksamhet. Vår fasta inställning är att vi alltid kan bli ännu bättre på det vi gör och vi är mycket positiva till när våra chefer tar egna initiativ och ger förslag på förbättring. Du blir en del av en ledningsgrupp där det ges möjlighet att bygga vidare på förvaltningens verksamhet samt där det ges möjlighet till egen utveckling.
Hos oss får du ett spännande och utmanande uppdrag med möjligheten att göra skillnad i människors liv.

Vi erbjuder dig
Vår organisation präglas av teamarbete och nytänkande!
Vi vet att samarbete är en viktig faktor till att skapa en framgångsrik organisation. I förvaltningen håller vi nu på att satsa mer på teamarbete för att kunna skapa en hållbar arbetsplats. Som enhetschef hos oss behöver du aldrig vara orolig för att inte ha någon att vända dig till om du behöver rådgivning. Du kommer att bli en del av ett litet team med två andra skickliga chefer som du alltid kan bolla idéer med när du känner att du behöver.

Du som söker till oss
Har en universitetsexamen inom psykiatri, socialt arbete, vård eller omsorg. Du har erfarenhet av att leda och fördela arbetet med en positiv och stabil ledarstil. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk funktionsnedsättning.

Som enhetschef är det viktigt med förmågan att prioritera och hantera parallella processer. Det är därför av stor vikt att du är strukturerad och organiserad för denna tjänst. Det är en verksamheten som är i rörelse och du bör tycka om att ingen dag liknar den andra. Du kommer att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna som är ansvariga för de övriga fyra boenden inom socialpsykiatrin.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av förändringsledning.
- Att leda och utveckla verksamheter är något du tycker är givande, samtidigt som du drivs av att se framsteg - såväl hos brukarna som medarbetarna på boendena.
- Du har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer.

Som person sprider du en positiv energi och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du ser möjligheter i problem. För att passa i tjänsten krävs även att du har ett driv där du vill att verksamheten går framåt samtidigt som du är stabil, utstrålar lugn och trygghet, inspirerar dina medarbetare, får såväl brukare som medarbetare att känna sig sedda, samt förstår innebörden av att arbeta inom kommunal verksamhet.

Känner du igen dig i beskrivningen? Är du redo att ta verksamheten till nästa nivå? Vi hoppas det och ser fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering kan du komma att få utföra ett Urvalstest och intervjuer kommer att ske löpande under januari.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.