Enhetschef sökes till sektor vård och omsorg

Vill du jobba med oss?
Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? 

Är du positiv, driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt når resultat genom att motivera och leda andra? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen inte är den andra lik? Bli vår nya kollega och sök tjänsten!

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker nu en enhetschef till Vård och omsorg i Finspång med en ingående placering som enhetschef för Berggårdens äldreboende i Rejmyre, då nuvarande chef kommer att gå på en längre föräldraledighet.

Berggårdens äldreboende ligger vackert beläget på landsbygden, i centrala Rejmyre med närhet till bland annat restauranger, Rejmyre glasbruk och natur. Där finns 43 lägenheter varav 3 korttidsplatser, 46 undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterskor, administratör och samordnare som alla arbetar för visionen att Sveriges bästa äldreomsorg och kommunala hälso-sjukvård finns i Finspångs kommun. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som enhetschef för Berggården kommer du ha ett nära samarbete med enhetschefen för hemtjänsten i Rejmyre, då även hemtjänsten har sina lokaler i anslutning till Berggården.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är härligt gäng enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. 

Rollen innebär också
Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektorn har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård + att vi har en massa fler spännande utvecklingsprojekt på gång!

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.