Enhetschef som vill utveckla familjehemsvården tillsammans med oss

Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi är nu inne i ett spännande och viktigt skede där vi anpassar organisationen efter nuvarande och framtida behov, för att kunna möta behovet hos barn och ungdomar i vår kommun. Vi söker en engagerad och kunnig chef till en av våra familjehemsenheter som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun är mitt i ett skede där vi genomför förändringar av vår organisation med syftet att bättre kunna tillgodose behovet för de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Det innebär bland annat att vi tillsätter nya funktioner och minskar storleken på enheter och grupper samtidigt som vi utökar antalet tjänster. Vi har precis delat familjehemsenheten till två enheter med två chefer som ska arbeta tätt tillsammans. Målet är att chefsuppdraget ska kännas stimulerande och att medarbetare ska få mer och närmre stöd. Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans förbättra och ta ansvar för vår verksamhet. Nu har en av våra chefer bestämt sig för att gå vidare till andra uppdrag och därför söker vi en ersättare.

Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och kunskap. Vidare har du som chef inom Jönköpings kommun ett stort stöd från funktionschef samt områdeschefer i din ledarroll med regelbundna avstämningar och du ingår i ett välfungerande chefsteam med kollegialt stöd. Det finns även ytterligare stödfunktioner för dig vid behov såsom ekonom, HR-konsulter, rekryteringskonsulter samt kommunikatörer.

Ditt nya jobb
För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning, gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

Chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar är meriterande. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området och du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
En central inriktning inom barn och ungdom är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Upplysningar
I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir på Familjehemsenheten som är belägen i Huskvarna stadshus. Intervjuer kommer att hållas måndag samt tisdag eftermiddag under vecka 26. I samband med din intervju kommer du även träffa fackliga representanter.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Testverktyg kan komma att tillämpas i denna rekrytering.

Kontakt
Sofia Lager Millton, områdeschef
Tel: 036-10 71 90
Lilian Elmqvist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.