Enhetschef Specialpedagogiska skolmyndigheten

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Tjänsten är placerad inom verksamhetsområde Stöd och styrning som ansvarar för stöd och normering i myndighetsgemensamma verksamhetsfrågor. Verksamhetsområdet håller på att formera en helt ny stödenhet. Uppdraget för enheten är att ansvara för det interna stödet inom verksamhetsområde Stöd och styrning och ytterligare ett verksamhetsområde som ansvarar för myndighetens utvecklingsfrågor. Det interna stödet innebär chefsstöd i frågor som exempelvis verksamhetsplanering, ekonomistyrning, ekonomiadministration, personaladministration, avtal och inköp.

Enheten kommer att bestå av fem medarbetare som är placerade på olika orter i Sverige.

Vi ser gärna placering vid vårt kontor i Örebro men beroende på sökandes kvalifikationer kan även placering i Härnösand eller Solna vara aktuellt.

Även om de flesta möten sker digitalt så kommer tjänsten att innebära frekventa resor.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stödenheten ansvarar du för att fånga upp stödbehov inom verksamhetsområdena ovan och med hög kvalitet erbjuda tjänster utifrån behov. Ett viktigt arbete är också att bidra till utveckling av den inre effektiviteten för båda verksamhetsområdena.

Eftersom enheten är liten kommer du även att arbeta med att stödja dina chefskollegor inom verksamhetsområde stöd och styrning med koordinering och stöd i verksamhetsplanering och uppföljning samt riskhantering med tillhörande uppföljning. Det ingår också i tjänsten att bedöma vilka remisser, som inkommer till myndigheten, som är viktiga för ansvarsområdena inom verksamhetsområde Stöd och styrning samt stå för en sammanhållen process av de remissvar som verksamhetsområdet ska lämna. Enhetschefen för stödenheten kommer också, som stöd till cheferna för verksamhetsområdena, koordinera beredning och beslut inom verksamhetsområdena. Som enhetschef för stödenheten har du en central roll i verksamhetsområdets samverkansarbete med arbetstagarorganisationerna.

Både enheten och tjänsten är nya, vilket innebär att du kommer att vara en del av arbetet med att bygga upp enheten samt utveckla rollen och arbetssättet i nära samarbete med övrig verksamhet.

Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer ett stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.
Som enhetschef har du ansvar för medarbetarna inom enheten och måluppfyllnad enligt verksamhetsplan och budget.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet inom offentlig sektor
• Examen från högskola eller universitet företrädelsevis inom ekonomi eller statsvetenskap.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat i statlig verksamhet
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat med verksamhetsstyrning inom offentlig sektor

Det är meriterande om du har kännedom om SPSM´s verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och alltid villig att utveckla nya förmågor. Du har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och i handling. Du uttrycker dig mycket väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift på svenska.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.