Enhetschef Stöd och försörjning

Vill du vara den som leder vår enhet för stöd och försörjning i ett spännande utvecklingsarbete? 

Vad kan vi erbjuda dig?
Som enhetschef för Stöd och försörjning finns det stora möjligheter att driva ett arbete framåt
tillsammans med medarbetare och kollegor för hela Arbetsmarknadsenheten.

Där ingår du i en ledningsgrupp bestående av fyra enhetschefer som leds av verksamhetschef. Kommunen har antagit en arbetsmarknadsstrategi med ett uttalat mål att sänka försörjningsstödet. För att lyckas med detta krävs ett nära samarbete med andra förvaltningar, Arbetsförmedling och andra aktörer som kan erbjuda arbetsmarknadsåtgärder för målgruppen. Enheten blev sedan maj 2021 en del av kommunens arbetsmarknadsenhet i syfte att nå målgruppen på ett ännu bättre sätt och tillsammans hitta lösningar för individen. Du kommer också få möjlighet att delta i olika nätverk kring frågorna. Enheten består av förste socialsekreterare och medarbetare med mångårig erfarenhet av myndighetsutövning. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål och rättssäker handläggning. 

Som enhetschef har du fullt personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din enhet. Enheten ansvarar för handläggning av försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd, egna medel och dödsbo. Enheten ansvarar för myndighetsutövning inom Socialtjänstlagen 2001:453. 

Vad söker vi hos dig?
Du har en socionomexamen alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Vi ser också att kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet är en värdefull merit.

Som person har du god förmåga:
• att initiera, utveckla och driva verksamheten i samverkan med övriga förvaltningar,
arbetsförmedling, myndigheter och arbetslivet.
• att kunna omvärldsbevaka verksamhetsområdet och övrig samhällsutveckling.
• att kunna tänka kreativt och hitta innovativa lösningar
• att kunna uppmuntra och inspirera andra. 

Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.