Enhetschef stöd och sysselsättningsenheten

Vuxenstödsavdelningen består av 4 enheter där vi har stort fokus på öppenvård. Tre av enheterna är riktade mot socialpsykiatriska stödinsatser med bl. a. boendestöd för klienter. Arbetet bedrivs i stor utsträckning i klienternas egna hem. Inom enheterna finns även specialiserad kompetens i form av psykiatrisjuksköterskor, verksamhetspedagoger och Case Managers. Stöd och sysselsättningsenheten arbetar med öppenvårdsinsatser och sysselsättning för klienter med varierande social problematik, som exempelvis missbruk. Avdelningen har ett brett uppdrag vilket speglas i medarbetarnas blandade kompetenser och erfarenheter. Vid avdelningen arbetar ungefär 100 medarbetare.

Som enhetschef på sektor socialtjänst är du en av 11 enhetschefer som tillsammans med ledningsgrupp och stab bedriver verksamhet inom socialtjänstens breda område. Sektorn har tre verksamhetsdrivande avdelningar; vuxen- och integrationsavdelningen, vuxenstödsavdelningen och barn- och ungdomsavdelningen.

Med ett jobb inom Skövde kommun får du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. Här är du med och gör det omöjliga möjligt. Tillsammans tar vi Skövde framåt!

ARBETSUPPGIFTER
Inom vuxenstödsavdelningen har avdelningschef tillsammans med enhetscheferna ledningsgrupp en gång i veckan för informationsutbyte och avhandling av verksamhetsfrågor mellan enheterna. Samtliga chefer på sektorn träffas 8-10 gånger per år för genomgång av gemensamma frågor och erfarenhetsutbyte över avdelningsgränserna. De olika delarna i sektorn hänger samman och vi strävar efter att arbeta tillsammans i frågor som rör större områden. Du har ansvar för ett gott samverkansklimat och samarbete mellan enheter, chefskollegor och medarbetare.

Stöd- och sysselsättningsenheten är en verkställande enhet där du som enhetschef ansvarar för verkställighet av biståndsbeslut som fattas av handläggare. Besluten ska verkställas inom rimlig tid och vara av god kvalitet. Stöd- och sysselsättningsenheten riktar sig till personer med missbruks- och beroendeproblematik, samsjuklighet och till olika sysselsättningar för målgrupper som står långt ifrån arbetsmarknaden. Inom missbruks- och beroendeområdet har vi ett nystartat stödcenter, två stödboenden där ett boende öppnar efter årsskiftet och ett boende för tak över huvudet. Inom sysselsättningen har vi tre enheter där en verksamhet avvecklas till årsskiftet och två utvecklar ett nytt arbetssätt. Det är totalt 25 medarbetare inom enheten.

Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du leder och följer upp det dagliga och det långsiktiga arbetet, bidrar med utveckling av verksamheten utifrån kundernas behov. Du är ett nära stöd till medarbetarna på enheten och du ansvarar för budgetarbetet, både i form av budget och prognos men även för att arbeta kostnadseffektivt. Verksamhet och budget rapporteras regelbundet under året, det är därför viktigt att kunna analysera och följa upp resultat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård eller inriktning mot socialt arbete. Du har en flerårig erfarenhet av socialt arbete och har erfarenhet av chefsyrket eller annat ledarskap. Har du dessutom arbetat med vuxna personer med missbruksproblem eller samsjuklighet och/eller sysselsättningsverksamhet är det meriterande.

Som ledare är du engagerad och har vilja och förmåga att inspirera, leda och utveckla såväl enhet som medarbetare. Du är trygg och lyhörd med god självkännedom och har en förmåga att på ett tydligt sätt anpassa och förmedla budskap. Din ledarstil kännetecknas av att skapa förutsättningar för delaktighet och utveckla enheten tillsammans med andra. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare med lyhördhet och ödmjukhet inför kollegor och medarbetare. Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. I din roll ska du kunna se helheten och hur du och din enhet kan bidra med nytta för både verksamhet och kommuninvånare.

Du gillar att ha varierade arbetsuppgifter, att arbeta både med långsiktiga strategier och akuta situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Intervjuer planeras den 15/4 och den 20/4.

Skövde Kommun arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika verksamheter riktade till kvinnor och män, pojkar och flickor oavsett bakgrund och tillhörighet samt arbetsplatser fria från diskriminerande strukturer.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.