Enhetschef stöd och utveckling på vård-och omsorgskontoret

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

I vårt arbete på vård-och omsorgskontoret utgår vi från senioren Leylas och tonåringen Elias behov, perspektiv och önskemål. 2019 blev kommunen utsedd till årets kvalitetskommun och nu arbetar vi för att Leyla, Elias och de andra omsorgstagarna i kommunen ska vara trygga och ge oss högsta betyg för det stöd och den service de får.

Vård- och omsorgskontoret består av cirka 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att ansvara för äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Kontoret är en beställarorganisation och är uppdelat i fyra avdelningar.

Vi har ett mycket gott samarbete mellan politiker, tjänstepersoner och vård- och omsorgsföretag, en budget i balans och en genuin vilja till utveckling. Vi har också nyligen gjort en organisatorisk förändring för att skapa tydlighet i roller och ansvar och för att skapa ännu bättre förutsättningar för utvecklingsarbete.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och leda den nya avdelningen stöd och utveckling. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och ansvarar för stöd till nämnd, myndighet och ledningsfunktion såsom exempelvis nämndprocess, MAS, upphandling och uppföljning av verksamheter och registratur. Avdelningen har 19 medarbetare och du som enhets- chef är direkt chef för 15 personer.

Som enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet och i rollen ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Till din hjälp finns en samordnare.

Som enhetschef säkerställer du ett kvalitativt administrativt stöd. Inom ditt ansvarsområde ingår att säkerställa att beslutsunderlag håller hög kvalitet och att verksamheten följer lagar, avtal och policys. En viktig uppgift för dig tillsammans med dina medarbetare är att ytterligare utveckla kontorets beställarkompetens för att ge mesta möjliga värde för kund och brukare i Sollentuna.

Kompetenskrav
Vi söker dig som vill leda kvalitetsutveckling och som är genuint intresserad av vad kvalitet innebär för kunder och brukare inom omsorg.

Du har akademisk utbildning inom relevant område. Du har en längre tids chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat i en stöd- och stabsfunktion i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av kravställning och upphandling samt erfarenhet av kvalitets- och uppföljningsarbete. Du behöver också ha god kunskap om den politiska nämndprocessen samt de lagar som styr verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt. Att använda digitala verktyg är naturligt för dig.

 Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du tar dig an uppgifter på ett strukturerat sätt och det är viktigt för dig att ditt och din grupps arbete håller hög kvalitet. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt, kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar och du ser att varje medarbetares bidrag är viktigt. Eftersom du i ditt arbete kommer samarbeta med många olika delar av kontoret och kommunen behöver du ha god samarbetsförmåga. I Sollentuna arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet.

 Vi erbjuder
Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar mycket på utbildning, stöd och nätverkande.

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan, med personligt brev och cv, via www.mercuriurval.se (ref.nr SE-14436).

http://www.mercuriurval.com/RS/SE-14436
Eventuella frågor besvaras av Monika Hammarbäck på Mercuri Urval, monika.hammarback@mercuriurval.com

Vi gör urval löpande så ansök snarast möjligt, dock senast den 22 juni.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss!