Enhetschef strategisk utveckling inom Stöd och omsorg

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Sektor stöd och omsorg omfattar kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt omsorg om funktionshindrade. Sektorn är indelad i sex verksamhetsområden, har omkring 1 500 medarbetare och drygt 50 lokaler där människor bor, lever och arbetar dygnet runt, året om.

Vår sektor står nu inför spännande utmaningar där digitalisering av administrativa processer och utveckling av lokalförsörjningsfrågor är centrala för att vi fortsatt ska kunna bedriva en god verksamhet för de vi är till för. Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla Sektor stöd och omsorg och vårt fokus på dessa områden, varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens verksamhet inom Sektor stöd och omsorg i Lerums kommun. Som enhetschef för strategisk utveckling får du chansen att göra verklig skillnad genom att leda spännande utvecklingsprojekt och bidra till innovativa lösningar inom både digitalisering och lokalförsörjning. Om du vill arbeta i en miljö där ditt engagemang och din drivkraft värderas högt, så är detta rätt tjänst för dig!

Som enhetschef har du ekonomiskt- arbetsmiljö- och personalansvar för medarbetare som arbetar med särskilt fokus på lokalförsörjningsfrågor samt för medarbetare inom en administrativ enhet som har uppdrag att stödja hela verksamhetsområde Myndighet, i dagsläget totalt 12 personer.

Vår administrativa enhet hanterar idag en mängd olika uppgifter såsom avgiftshandläggning, ersättningar, avtal och fakturor. Enheten står inför en digital utveckling av processer och arbetsuppgifter och har engagerade medarbetare som vill bidra i utvecklingen. I rollen som enhetschef blir du en viktig spelare i att, tillsammans med medarbetarna, driva arbetet framåt.

Du kommer i rollen att verka över alla sektorns verksamhetsområden och sektorsövergripande för Sektor stöd och omsorg. Du ansvarar för att utveckla och implementera vår lokalstrategi samtidigt som du säkerställer att processerna kring operativa och strategiska lokalfrågor ständigt förbättras.

En stor del av rollen innebär samverkan med våra andra sektorer, främst Sektor samhällsbyggnad, och gemensamt driver ni utvecklingsarbetet inom lokalfrågorna.

I rollen ingår uppföljning och du rapporterar såväl till sektorns ledningsgrupp som till din närmaste chef, verksamhetschef Hemtjänst där tjänsten organisatoriskt är placerad. Du kommer även ha en tät dialog med- och rapportera till verksamhetschef för Myndighet där den administrativa enheten verkar.

KVALIFIKATIONER
Rollen som enhetschef för strategisk utveckling är en ny funktion och vi ser att du i rollen kommer vara en viktig spelare för sektorns utveckling och framtid.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Vi ser vidare att du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, antingen som chef eller som projektledare. En gedigen kunskap om lokalförsörjningsfrågor och erfarenhet av att arbeta med byggprocesser är meriterande. Har du vidare erfarenhet av hyreslagstiftning och/eller samverkan mellan verksamheter inom Stöd och omsorg samt Samhällsbyggnad är detta ett stort plus. Även kunskap inom socialtjänstlagen och socialtjänstens myndighetsutövning är meriterande.

För att på bästa sätt stötta vår administrativa avdelning i utvecklingen av de digitala processerna ser vi att du har en god erfarenhet- och ett stort intresse av digital utveckling.

Som person ser vi att du har en mycket god analytisk förmåga, är kommunikativ och har en förmåga att förhandla och utveckla relationer, både internt och externt. Du har vidare ett strategiskt tänkande och kan omsätta detta i praktiken. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett starkt driv, en förmåga att hålla i flera processer samtidigt och vilja att ständigt förbättra verksamheten.

Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka och utveckla vår lokalstrategi och lokalförsörjning. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade kollegor och ha stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet inom såväl Sektor stöd och omsorg som i Lerums kommun.
Har du tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning ser vi detta som meriterande.

Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.