OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Nu formar vi en ny organisation för HR som ska möta Region Värmlands framtida kompetensbehov. Vill du vara med?
HR-avdelningen är en del av regionens verksamhetsstöd, organiserad inom regionledningskontoret. Avdelningen har ett normgivande uppdrag och ett konsultativt arbetssätt gentemot verksamheterna som vi stöttar. Systemenheten är en ny enhet från den 1 oktober med ca 10 medarbetare. Enheten inrättas för att stärka användarstödet med support, utbildning och att utveckla digitaliseringen av HR-processerna.
Enhetschef, Systemenheten, HR-avdelningen
Arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvar för att leda och fördela arbetet inom Systemenheten. Som enhetschef leder du med tillit och du trivs med att ha ett coachande förhållningssätt till medarbetarna. Uppdraget innebär att utveckla digitaliseringen av HR-processerna, utveckla befintliga system samt delta i upphandling av nya system som till exempel personal- och lönesystem. Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar och är en del av HR-avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande under 4 år.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet av att arbeta i processer samt ledarskap. Som person är du handlingsinriktad, lyhörd för verksamheternas behov, har förmåga att fatta beslut och är van att leverera mot uppsatta mål. Som enhetschef är du en viktig del i förändringsarbetet som följer på omorganisationen och du trivs med att leda i förändring.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Facklig företrädare nås via växeln 0108315000
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33