Enhetschef – Tekniska enheten

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




Introduktion Essunga kommun
Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland.

Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Visionen för vår kommun är att närhet skapar meningsfulla möten där människor engageras och utvecklas. Vi är cirka 500 anställda i kommunen som dagligen arbetar för att skapa förutsättningar för att utveckla kommunen, för fler invånare och nya företag. Vi arbetar på ett enkelt sätt över verksamhetsgränser och har högkvalitativa kärnverksamheter med god ekonomi. Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna - då är du varmt välkommen till oss i rollen som enhetschef för den tekniska enheten inom Samhälssbyggnadsavdelningen. Ett uppdrag där du gör skillnad varje dag, året runt, för våra invånare i Essunga kommun.

 

Beskrivning
Samhällsbyggnadsavdelningen i Essunga kommun består i dagsläget av 14 medarbetare. Vi utför samhällsviktiga uppdrag för hela kommunen som vatten och avloppsförsörjning, gata och park-underhåll, mark- och exploateringsfrågor, miljö- och hälsoskyddstillsyn, byggfrågor samt fysisk planering mm. Här får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation med omväxlande arbetsuppgifter och nära till kollegor.

Den nybildade tekniska enheten innefattar områdena VA samt Gata & Park, i dagsläget sammanlagt sex medarbetare. Enheten förser kommunen med välskötta gator, offentliga ytor och grönområden, tillhörande belysning, samt försörjning av rent vatten och fungerande avlopp. Enheten har även ansvar för kommunens fordon och maskiner.

Nu söker vi dig som vill bli enhetschef på den nya enheten. Tjänsten rapporterar till samhällsbyggnadschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som personalansvarig enhetschef leder och fördelar du arbetet inom enheten. Du säkerställer enhetens löpande planering och exempelvis beredskap för vinterväghållning samt VA-jour. Därtill ansvarar du för planering av drift-, underhålls- och investeringsprojekt, med löpande uppföljning av ekonomi och projektstatus. Som ditt närmsta stöd har du VA ingenjör samt arbetsledare.

I uppdraget ingår flertalet externa kontakter. Du ansvarar för enhetens upphandling av varor och tjänster, samt företräder kommunen på ett trevligt och professionellt sätt gentemot invånare, leverantörer, med flera.

Som del i samhällsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp bidrar du ditt yrkesengagemang och kompetens till relevant informationsutbyte och sunda beslutsprocesser. Vidare använder du dina personliga kvalitéter och ett gott ledarskap för att stärka samhörigheten inom din nybildade enhet.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs teknisk utbildning som högskoleingenjör, eller annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om din utbildning eller tidigare yrkeserfarenhet har varit med inriktning gata-, park- eller VA-arbete.

Vi ser helst att du som sökande har en god chefserfarenhet från offentlig sektor, med erfarenhet av relevant arbetsmiljölagstiftning (t.e.x BAS-P och BAS-U) samt upphandlingsprocesser. Du bör också ha erfarenhet av projektledning av bygg och anläggning.

Vi söker dig som är en känslomässigt trygg ledare som står för ett gott bemötande och tro på människor. Det är av vikt att du är en person som kan hålla ordning på detaljer samt kommunicerar förväntningar på ett rakt och respektfullt sätt.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.