OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bli en av oss?
I Strängnäs kommun skapar vi vår framtid tillsammans. En positiv utveckling möjliggörs genom samspel mellan enskilda invånare, politiker, kommunanställda, näringsliv, ideella verksamheter och föreningsliv. Genom att ta vara på allas erfarenheter och kunskap kan vi oavsett vilken roll vi har bidra till att göra vår kommun till en bra plats att bo och leva i.
Att alltid ha invånarnyttan i fokus innebär att utifrån tillgängliga resurser balansera invånarnas olika behov och önskemål.
Tillsammans utvecklar vi en av landets mest eftertraktade kommuner. Vi skapar en hållbar kommun med hög livskvalitet och stor omsorg för invånarna, genom att erbjuda attraktiva boendeformer för alla, en skola i toppklass, företagande och arbetstillfällen, natur- och kulturupplevelser samt effektiva kommunikationer.
För att hela tiden ligga i framkant arbetar vi tillsammans med ständiga förbättringar inom alla områden. Alltid med invånarnyttan i fokus.
Thomasgården är ett omvårdnadsboende vackert beläget i centrala Strängnäs med 40 lägenheter. Thomasgården har nyligen inlett ett personcentrerat arbetssätt enligt ”Lottemodellen” vilket innebär att vi arbetar för en mer hemlik miljö för brukarna med mer delaktighet och gemenskap.
Thomasgårdens arbetsätt utgår från varje boendes behov och genomsyras av kommunens värdegrund och principer, Brobygget. Att varje boende bemöts med respekt är viktigt för oss.
Vi söker nu en enhetschef till Thomasgården som tillsammans med oss medarbetare skapar trygghet och välbefinnande genom att vara ett stöd i vardagen och finnas tillgängliga för dem vi är till för.
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som enhetschef blir att driva utvecklingen och verka för att målen på äldreboendet förverkligas. Du har ekonomiskt ansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Som enhetschef förväntas du arbeta kreativt med Thomasgårdens resurser. Du kommer att ingå i verksamhetschefens ledningsgrupp för äldreomsorg där du kan bidra för hela verksamhetens utveckling och gemensamt lärande.
Du driver Thomasgårdens förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna för att stärka och utveckla enheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har högskoleutbildningen eller annan yrkeslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- har B-körkort
- har ledarerfarenhet inom en personalintensiv verksamhet
- är trygg som chef och kan skapa engagemang
- har förmåga att fatta beslut och styra mot reslutat
- är relationsskapande och kan bidra med arbetsglädje
- är strukturerad och tydlig.
Det är meriterande med chefserfarenhet inom äldreomsorg och det är även meriterande med ledarskapsutbildning.
Vår verksamhetsstrategi - Brobygget skapar förutsättningar för att använda alla medarbetares kunskaper i utvecklingen av våra verksamheter.
För medarbetare i Strängnäs kommun ingår ett aktivt deltagande i det kommunövergripande förbättringsarbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar vår verksamhetsstrategi.
ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.
Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
verksamhetschef, äldreomsorg Mats Karlsson
0152 296 40
personalchef Kristiina Söderlind
0152 291 65
Vision Barbro Karlsson
0152 291 91
Verksamhetschef Catarina Asplund
0152 295 70
Verksamhetschef Äldreomsorg Mats Karlsson
0152 296 40
HR-specialist Katharina Andersson
0152 293 67
Samordningsköterska Anki Liberth
Socialchef Inger Grindelid
0722 301 082
HR-specialist Lina Svensson
0152 291 64