Enhetschef till Adrianska husets vård- och omsorgsboende

En av våra två enhetschefer går vidare till annat uppdrag inom vård- och omsorg och vi söker därför en enhetschef till Adrianska husets vård- och omsorgsboende. Är du intresserad av att i ett delat ledarskap leda ett specialistinriktat vård- och omsorgsboende inom område demens/kognitiv nedsättning hoppas vi att du söker denna tjänst!  

Om tjänsten 
Som enhetschef på Adrianska huset driver du verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar och genomför politiska beslut. I samråd med verksamhetschef och enhetschefskollega ska du följa samt utvärdera resultat ur ekonomisk-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv och följa intraprenadens avtal. I ett delat ledarskap har ni ett gemensamt och övergripande personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar för verksamheten som ni ska leda enheten i linje med kommunens målsättningar. I uppdraget ingår även att driva och utveckla verksamheten till ständiga kvalitetsförbättringar. 

I tjänsten krävs förmåga att fatta egna beslut och att arbeta självständigt med verksamhetens frågor samtidigt som du arbetar i ett delat ledarskap och i nära samarbete med övriga yrkeskategorier på enheten. Du samverkar även med andra enhetschefer och verksamhetschef inom område väster och ingår i västers ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fattar beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med hyresgästerna i fokus

Om arbetsplatsen
Adrianska huset ligger vackert beläget i natursköna Mellringeområdet och har totalt 48 boende- och korttidsplatser. Det är en mångfacetterad verksamhet som i dag innehåller både permanenta boendeplatser för specialiserad demensvård och yngre hyresgäster med 32 platser. Utöver det finns även 16 platser för korttidsvård och utredningsplatser. Adrianska huset bedrivs som intraprenad.

På Adrianska husets vård- och omsorgsboende arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, administratörer och enhetschefer i ett nära samarbete. Arbetssättet är teaminriktat med största fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg med högsta kvalitet. Vi har även spetskompetens inom det kognitiva området och utgör ett stöd till andra verksamheter. Verksamheten har ett eget tillagningskök och anställda kockar som servar verksamheten med mat lagad från grunden. Pälsdjur kan förekomma i hyresgästers hem samt i arbetet.   

I positiv och trivsam miljö skapar vi tillsammans ett vård- och omsorgsboende med specialistkompetens inom området kognitiv sjukdom. "Så mycket bättre tillsammans"!

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer 
För att trivas i ditt ledarskap på Adrianska huset är du som enhetschef prestigelös och har god förmåga att samarbeta med andra. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och dialog och du uppmuntrar till ett gott arbetsklimat och ansvarstagande. Du uppmärksammar och tar tag i olösta problem och ser möjligheter. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• universitets/högskoleutbildning om minst 180 hp med social, hälso- och sjukvård, beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av arbete i ledande befattning 
• goda datakunskaper i form av vana att arbeta i olika verksamhetssystem

Meriterande:

• erfarenhet av vård- och omsorgsarbete 
• erfarenhet av demensvård 
• erfarenhet av att arbeta i ledande befattning där du haft verksamhet, personal och ekonomiansvar 
• erfarenhet och intresse av att arbeta med kompetensförsörjning och bemanningsekonomi

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1 

Övrig information 
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 11 oktober. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter