Enhetschef till Affärsutvecklingsenheten

Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborg. Med rollen som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i vår stad. Fastighetskontoret verkar under fastighetsnämnden som ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor är centralt beläget nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till stadens utveckling.
Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli vår nya enhetschef med stora möjligheter att påverka utvecklingen av Göteborg?

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Vi behöver dig som tillsammans med medarbetarna på den nyinrättade affärsutvecklingsenheten vill bidra till en hållbar utveckling av stadens mark och fastigheter. Enheten är en avknoppning av projektutvecklingsenheten vilket innebär att du som chef, samt enhetens medarbetare, kommer att ha ett omfattande och nära samarbete med denna enhet.

Affärsutvecklingsenheten är organiserad under Strategiska avdelningen på fastighetskontoret och kommer framförallt att arbeta i de tidiga skedena av stadsutvecklingsprocessen. Stadens mark är ett viktigt verktyg för att driva stadsutvecklingen framåt och uppnå olika politiska mål, inte minst inom det bostadspolitiska området. Vi skapar förutsättningar för uppförande av bostäder, verksamheter och lokaler för olika kommunala ändamål mm. Arbetet sker ofta i projektform och kan till exempel handla om att vi, med stadens markägarroll som grund, medverkar vid framtagandet av planprogram och detaljplaner med särskilt fokus på projektens innehåll, genomförbarhet och ekonomi. Genom enhetens kunskap om fastighetsutveckling bidrar den till att skapa goda affärer för staden.

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du både verksamheten och enhetens medarbetare. Enheten är under uppbyggnad, och kommer att bestå av en enhetschef och 5-6 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för de frågor som hanteras, samt för att enheten har väl fungerande rutiner och processer som utvecklas vid behov. Du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor, och det förväntas att du vid behov kan stötta medarbetare i ärenden utifrån din kompetens inom fastighets- och affärsutveckling. I chefsuppdraget ingår också personal-, och ekonomiansvar och att självständigt fatta beslut i frågor som rör enheten.

Den nyinrättade affärsutvecklingsenheten utgör en av fyra enheter på den Strategiska avdelningen på fastighetskontoret. Som enhetschef medverkar du i ledningen och utvecklingen av avdelningens och kontorets verksamhet genom att delta i avdelningens ledningsgrupp och andra kontors- och förvaltningsövergripande styrgrupper och arbetsgrupper. Tillsammans med dina medarbetare är du en aktiv part i utvecklingen av Göteborgs Stad, och i din roll som enhetschef säkerställer du att enheten arbetar affärsmässigt med målet att göra goda affärer för staden som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis lantmäteri, samhällsplanering, fastighetsekonomi eller liknande. Vi tror att du har flerårig erfarenhet av arbete med stadsutveckling och projektutveckling, gärna i en politiskt styrd organisation, eller på uppdrag av en sådan organisation. Att härutöver även ha arbetat med dessa frågor inom den privata sektorn eller bolagssektorn är positivt. Vi ser det även som positivt och meriterande om du tidigare har arbetat som chef.

I din roll som enhetschef kommer du att arbeta med både operativa och strategiska frågor. För att lyckas i rollen behöver du vara öppen och samarbetsinriktad, samtidigt som du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt förhållningssätt med förmåga till helhetssyn. Du behöver vara duktig på att arbeta strukturerat och organiserat. Vidare behöver du vara målinriktad och ha förmåga att bryta ner övergripande mål och tydliggöra hur de ska nås.

Det är viktigt för oss att du har ett coachande förhållningssätt där du visar stort förtroende för dina medarbetares kompetens och stöttar när det behövs. Vi förväntar oss att du känner dig trygg med att fatta beslut och att agera utifrån dessa. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus, och genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till ansvarstagande, engagemang och arbetsglädje.

Vi samverkar mycket både inom fastighetskontoret och med externa parter, samt med andra förvaltningar och bolag. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra, och att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vi erbjuder dig ett mycket intressant uppdrag där du får stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av Göteborgs Stad och de projekt som enheten medverkar i. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av öppenhet och respekt, och vi tror att du, precis som vi, drivs av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor, besöker och verkar i Göteborg.


ÖVRIGT
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.