OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Äldreomsorgen
Är du en tydlig ledare med förmågan att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap? Vill du vara med och forma äldreomsorgen i Jönköpings kommun? I så fall kan du vara precis den vi söker!
Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Inom äldreomsorgen finns fem olika geografiska äldreområden som består av ett antal äldreboenden. Nu söker vi en enhetschef till äldreområde 3 som består av 7 äldreboenden placerade i östra kommundelen. Det första året kommer du vara placerad på Rosendala äldrecentrum beläget mitt i Huskvarna med drygt 60 lägenheter, fördelat på fem enheter, såväl särskilt boende som demensenhet.
Ditt nya jobb
Som enhetschef inom äldreomsorgen har du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du coachar, stöttar och leder det dagliga arbetet på äldreboendet och skapar förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I ditt uppdrag ingår verksamhets-, ekonomi, personal- och miljöansvar. Även utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt arbete. Du har en nyckelposition för att vår äldreomsorg i kommunen ska fungera dygnet runt, året runt och samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget varför det är viktigt att du ser fördelarna och nödvändigheten med det för hyresgästens bästa. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av personligt anknuten HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.
Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk/högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap. Du har tidigare ledarerfarenhet, gärna från äldreomsorg, funktionhinderomsorg och/eller inom hälso- och sjukvård. Har du dessutom erfarenhet av demensenhet är det en fördel. Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande. Det är önskvärt att du som söker har god kännedom om gällande lagstiftning inom äldreomsorgen, främst Socialtjänstlagen (SOL). Vidare har du goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem.
Som enhetschef har du ett tillitsbaserat ledarskap och förmåga att engagera, motivera och stödja medarbetare i deras uppdrag samt att anpassa ditt ledarskap efter situation och behov. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation och agerande och kan fatta svåra beslut om situationen kräver det. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du genomgå en chefsintroduktion och ges möjlighet till personlig vidareutveckling. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, löneväxling och rabatter inom friskvårds-området. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss)
Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, måndag till fredag.
I tjänsten ska du kunna arbeta brett och vara ett stöd för dina chefskollegor inom äldreområde 3 och även gällande samplaneringen.
Urval sker löpande. Intervjuer kommer hållas 7/12 & 12/12. I rekryteringen kommer tester användas.
Upplysningar
Sofie Starby, områdeschef Ä3
Tfn: 036-10 70 81
E-post: sofie.starby@jonkoping.se
Fackliga företrädare, se www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef till äldreområde 3! https://www.jonkoping.se/
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.