Enhetschef till äldreomsorg samt hälso- och sjukvård, semestervikariat

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi flera vikarierande enhetschefer till sektor äldreomsorg samt hälso- och sjukvård för att förstärka sommaren. Tillsammans med oss får du möjlighet att göra skillnad för våra brukare.

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö för din enhet. Förutom stödfunktionerna ekonomi, kommunikation och HR finns även ett gott administrativt stöd för dig som chef.

I uppdraget som enhetschef inom äldreomsorgen ingår att leda och fördela arbetet i enheten utifrån gällande lagstiftning och mål. En viktig del i uppdraget är att samverka med en rad olika interna och externa aktörer samt ha kontakter med brukare och deras närstående.

Stadsdelsförvaltningen Angered har fyra äldreboenden och fyra hemtjänstenheter. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med två områdeschefer och ytterligare tolv enhetschefer. I ledningsgruppen har vi ett väl utvecklat samarbete och vi värdesätter det kollegiala stödet. Till din hjälp har du även en administratör, planerare, omsorgshandledare, kvalitetsutvecklare och bemanningscontroller.

Som enhetschef inom hälso-och sjukvård kommer du att ingå i ledningsgruppen för området Hälso- och sjukvård, Hälsofrämjande och Korttidsverksamhet tillsammans med områdeschefen och fyra enhetschefer. Du kommer bli ansvarig chef för en korttidsboende alternativt till en sjuksköterskeenhet. Som enhetschef har du ansvar för att brukarna får vård med god kvalité och utifrån den enskildes behov. Till din hjälp har du ett kompetent team av en kvalitetsutvecklare samt övriga stödfunktioner som finns i stadsdelen.

Vi fokuserar på ledarskapet inom sektorn och arbetar systematiskt med att leverera god kvalité till dem vi är till för. Vi erbjuder dig som vikarierande enhetschef ett mycket stimulerande och utvecklande arbete och möjligheten att arbeta ihop med kompetenta och erfarna arbetsgrupper och chefskollegor.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Datavana och förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT-program är en förutsättning liksom att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg eller hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete i en ledande position eller vidareutbildning inom ledarskap, såsom programmet Morgondagens chef. Det är särskilt meriterande om du tidigare arbetat som chef. För tjänsten som enhetschef till sjuksköterskeenheten ser vi gärna att du är sjuksköterska i din grundprofession.

Som person har du förmåga att leda, stödja och engagera medarbetarna i att nå uppsatta mål och önskat resultat för verksamheten. Du arbetar strukturerat och känner dig trygg med att omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt.

En förutsättning för dig som söker är att du kan arbeta under hela sommaren.


ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.