Enhetschef till Ambulansen, Kramfors

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav fem enhetschefer.
Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Kramfors är en av länets mindre ambulansstationer med ett 20- tal sjuk- och specialistsjuksköterskor i varierad ålder och kön. Vi har 2 ambulanser i drift dygnet runt och utför ungefär 3700 uppdrag per år.

.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi avseende planering och uppföljning och i arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom sjukhuset såväl som externa samarbetspartners. Du är direkt underställd länsverksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

Enhetschefen ska ha god omvärldsbevakning avseende verksamhetsområdet samt vara genuint intresserad av att leda en verksamhet i ständig förändring.
Enhetschefen skall drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och sig själv.

Beredskapstjänstgöring som just nu infaller var femte vecka ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap)

Vi söker dig med en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vidare har du tidigare erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du innehar C-kort/dispens, erfarenhet av ambulanssjukvård samt tidigare erfarenhet av budget och personalansvar.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande i linje med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande i linje med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.


Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.