Enhetschef till Ankaret HVB

En tjänst, heltid (100%), tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Öppenvård, sektor Barn Vuxen och sektor Kompetens Arbete Försörjning. Ankaret HVB, Fjärilens stödgrupper och Barnahus ingår i sektor Öppenvård.

Sektor öppen vård söker nu en enhetschef till Ankaret HVB, Fjärilens stödgruppsverksamheter och Barnahus Jämtlands län. Huvuduppdraget är enhetschef/föreståndare vid Ankaret HVB där chef också har sin huvudsakliga arbetsplats. Eventuell kommande omorganisering av sektor Öppenvård kan bidra till förändrade ansvarsområden utöver enhetschef/föreståndare vid Ankaret HVB.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att vara chef/föreståndare för Ankaret HVB och en till två ytterligare verksamheter som idag är Fjärilen stödgruppsverksamhet och Barnahus Jämtlands län. Du har arbetsmiljö- och ledningsansvar för 16 medarbetare inom tre verksamheter, du ansvarar för verksamhet och budget samt uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du är underställd sektorchef och ingår i sektor Öppenvård ledningsgrupp tillsammans med sektorchef och fem enhetschefer.

Du kommer att få regelbunden chefshandledning tillsammans med din ledningsgrupp, få möjlighet till friskvårdspeng och friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid. Arbetstiden är förlagd till dagtid.

Kvalifikationer:
- Utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av chefs- och ledarskap.
- Goda ledaregenskaper och förmåga att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat.
- Gärna med goda kunskaper i arbetsmiljöarbete.
- Förmåga att omsätta omvärldsförändringar till ett konstruktivt utvecklingsarbete.
- Egenskaper som målmedvetenhet, uthållighet och förmåga att uppnå resultat.
- Förmåga till tydlighet, lyhördhet och att skapa trygghet och en god arbetsmiljö.

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att vara enhetschef/föreståndare vid HVB, kunskap om kommunens verksamheter och vanliga samverkanspartners såsom t. ex. BUP och Polismyndigheten samt har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Du är en strukturerad, flexibel och engagerad person med god samarbetsförmåga som kan leda verksamheterna med tydlighet och samtidigt tillvarata medarbetarnas kompetens och erfarenhet. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.