Enhetschef till Applikationsdrift & Förvaltning

Nu söker vi dig som vill vara med och ta nästa steg att erbjuda en professionell, effektiv och trygg applikationsdrift på Digitalt Center.

Är du en strukturerad framåtblickande ledare som har förmågan att inspirera och motivera andra? Då är detta tjänsten för dig!  

Om Digitalt Center
Digitalt center är Kungsbacka kommuns IT-avdelning. Vi går nu in i en ny organisation, detta för att kunna möta förvaltningarnas ökade tempo i digitaliseringen. I den nya organisationen ska vi både hjälpa verksamheterna att utveckla applikationer och system samt fortsätta att leverera en trygg driftsmiljö och ge en professionell IT-support.

Digitalt center består idag av cirka 50 medarbetare och vi planerar att växa de kommande åren för att i en än större omfattning kunna stötta kommunens olika verksamheter i deras omställning för att bättre kunna möta samhälls­utmaningarna. Digitalt center ingår i Serviceförvaltningen. 

Om rollen
Som enhetschef på Digitalt center har du verksamhets- personal- och ekonomiskt ansvar för dina processer och ansvarsområde samt är en viktig nyckelspelare i att utveckla hela Digitalt center för att möta framtiden.

Som enhetschef och ledare på enheten för Applikationsdrift & förvaltning ansvarar du för att din enhet levererar rätt tillgänglighet på applikationerna och systemen. Tillsammans med dina medarbetare tar du emot nya system, jobbar aktivt med att, tillsammans med andra kollegor förbättra befintliga system samt att avveckla system. I Kungsbacka jobbar vi med en gemensam modell för utveckling och förvaltning av digitala tjänster och system, inspirerad av PM3.  

Du agerar aktiv processägare för ett flertal processer och säkerställer att de fungerar idag samt att arbetssättet utvecklas genom ständiga förbättringar. Flera av Digitalt centers medarbetare bidrar i de processer du ansvarar för och du kommer att ha ett personalansvar för 8 medarbetare. Som en del i vårt utvecklingsarbete kommer du också att arbeta i olika styrgrupper, både som beställare/styrgruppsordförande och som styrgruppsmedlem.

Din profil
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom relevant område eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
- Minst ett par års erfarenhet av att arbeta som chef.
- Erfarenhet från att arbeta med en eller flera systemförvaltningsmodeller.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från en större driftorganisation.
- Erfarenhet av processledning.
- Erfarenhet av att upphandling inom offentlig sektor.

Som ledare inspirerar och motiverar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utvecklas. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du är en trygg och stabil ledare som vet vikten av att bygga en bra kultur på arbetsplatsen. I ditt arbete är du strukturerad, du ser nyttan med processer och arbetar strategiskt med ett brett perspektiv. Vi ser även att du har en god social förmåga och är duktig på att både skapa nya relationer och vårda dina befintliga kontakter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i Säkerhetsskyddslagen. Du behöver därför vara svensk medborgare.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 23 maj 2023.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.