Enhetschef till AR Östersund

Enhetschef till Avdelningen Rehabilitering till arbete AR-enheten Östersund

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Vi söker en ny Enhetschef till AR Enheten Östersund vilken består av 21 anställda specialister. Enhetens specialister servar kontoren i Örnsköldsvik-Kramfors-Sollefteå, Östersund-Hammarstrand-Bräcke, Strömsund-Krokom-Åre-Svenstavik-Härjedalen.

Chefens ansvarsområde

Organisera och leda operativ verksamhet för specialister vilka arbetar integrerat på Af-kontor och levererar tjänster inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Eftersom specialisterna arbetar på olika Af-kontor innebär uppdraget resor och förmåga att kunna hantera ledarskap på distans. Ca 60 % av personalstyrkan sitter i Östersund och de flesta Af-kontor finns i det området.

Specialisterna har ett konsultativt arbetssätt vilket innebär att de arbetar på uppdrag av arbetsförmedlarna både med direkt sökandearbete men också indirekt genom rådgivning till arbetsförmedlare. Som Enhetschef förväntas du bidra till att skapa samsyn om uppdraget med berörda Af-chefer i området samt att ha fokus på kontinuerlig utveckling av verksamhet och medarbetare. Detta innebär att du kontinuerligt behöver finnas på plats på berörda kontor för att få en bra samverkan med Af-enheternas chefer samt ha ett nära ledarskap med medarbetarna.

Placeringsort Östersund eller Örnsköldsvik.

Kvalifikationer


•
Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen, samt vara en god förebild för medarbetarna. Vi ser även gärna sökande som provat ledarliknande uppdrag men som inte nödvändigtvis arbetat som chef.


•
Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt


•
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller goda vitsord om bedömd lämplighet som chef inom Arbetsförmedlingen.


•
God kunskap om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget


•
Erfarenhet av och förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du ser uppdraget ur ett helhetsperspektiv.



Meriterande


•
Väl vitsordad erfarenhet som chef med personalansvar


•
Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering


•
Erfarenhet av att leda på distans


•
Erfarenhet av konsultativt förhållningssätt



Förmågor


•
Du har en god blick för helhetsperspektivet och starkt intresse för att bidra till Arbetsförmedlingens framgång och förnyelseresa.


•
Du kan skapa samarbeten över gränser och har god förmåga att leda och driva förändringsarbete.


•
Du har ett stort intresse av personalfrågor och trivs i rollen att utveckla och aktivt stödja och coacha dina medarbetare.


•
Du har förmågan att skapa god gruppdynamik och gemenskap, att entusiasmera och inspirera medarbetare mot en önskad målbild.


•
Du är nytänkande och utvecklingsinriktad.


•
Du har förmåga att hantera många frågor samtidigt samt är stabil och uthållig.



Förutom ovan uppräknade kriterier krävs att du har god självinsikt, personlig trygghet och att du delar de värden som förmedlas i våra styrande dokument.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Förtroendearbetstid gäller. Intervjuer är planerade till den 1 september. Intervjuerna kommer att hållas i Östersund.

Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att samarbeta, se till helheten, skapa goda relationer, ha kundfokus, vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnicitet, religion, funktionshinder, sexuell läggning och ålder.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer 2016/00169366 senast den 12 augusti. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV där du beskriver relevanta erfarenheter och utbildning samt ditt personliga brev. Beskriv i ditt personliga brev varför du söker jobbet samt vad du anser att bidra med som chef.