Enhetschef till Arbetsmarknad och Funktionsstöd

Vill du arbeta med och fortsätta utveckla Naturarbetsgruppen, Daglig sysselsättning och Ferieplatser?

Vi söker en ny kollega till ledningsgruppen för Arbetsmarknad och Funktionsstöd. Vi vill att du brinner för arbetsmarknadsfrågor och har god kunskap inom området.
Sektor stöd och omsorg är en del av Lerums kommun. Verksamhetsområdet Arbetsmarknad och Funktionsstöd består av flera enheter och verkställer beslut om insatser enligt LSS och SOL. De olika enhetsansvaren är Dagligverksamhet, Dagligsysselsättning, Boendestöd mot LSS och SOL med inriktning psykiatri och missbruk. Verksamhetsområdet ansvarar även för Lerums Kommuns Arbetsmarknadsenhet och Enhet för mottagande och integration.

Vi som arbetar i ledningsgruppen Funktionsstöd är en verksamhetschef, fyra enhetschefer och en metodutvecklare och skall nu bli fem enhetschefer. Vi har ett gott och respektfullt klimat i ledningsgruppen och vi värdesätter humor för att vi ska trivas på arbetet.

Personer som står långt ifrån arbetsmarknaden ökar och vi behöver utveckla vårt arbete med att få ut människor i anställning. För att uppnå det krävs många rehabiliterande inslag som rustar den enskilde att ta nästa steg ut mot arbetsmarknaden. Detta gör vi genom ett nära samarbete med civilsamhället, olika sektorer inom kommunen, privata näringslivet, arbetsförmedlingen, arbetsmarknadsenheten, enheten för mottagande och integration och daglig sysselsättning SOL.
Vi vill att du tillsammans med våra fantastiska medarbetare påbörjar en resa mot att skapa fler möjligheter för denna målgrupp.
Naturarbetsgruppen har två arbetsledare som planerar och fördelar det dagliga arbetet gällande naturnära arbeten inom kommunen på uppdrag av olika sektorer och där ca 13 stödanställda arbetar med att utföra dessa uppdrag. Därutöver så har vi ca 10 stödanställda personer med stöd på olika platser inom kommunen.
Under enheten kommer också arbetet med feriearbetet handläggas som är ett uppdrag från politiken. Varje år försöker vi få fram ca 140 platser åt ungdomar i 17 års ålder.
Daglig sysselsättning arbetar med personer inom socialpsykiatrin. De har ofta beslut som riktar sig mot den ordinarie arbetsmarknaden genom förstärkt arbetsträning och kvalificerad handledning.

Vem får du som chef?
Jag tror på ett nära ledarskap, där jag stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete som enhetschef och har goda tankar om din utveckling som medarbetare och enhetschef. Jag har en hög tillit till att mina medarbetare arbetar självständigt för att uppnå en god kvalité, men värdesätter också ett gott samarbete mellan enhetschefer, stödfunktioner och mig som verksamhetschef. Vi har regelbundna individuella avstämningar och träffas i ledningsgrupp för att diskutera frågeställningar med syftet att utvecklas. Du får vara delaktig i verksamhetens utveckling och planeringen av t.ex. ledningsgruppens agenda, med syfte att stimulera delaktighet och engagemang.
/Christian Sandgren, Verksamhetschef




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för kvalitetsutveckling i verksamheten. Då verksamheten befinner sig i en förändrings- och utvecklingsfas kommer det att behövas ett nära ledarskap på enheten. Detta kommer att innebära att du mestadels kommer att verka på Naturarbetsgruppen och Nääs. Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som ska kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. I uppdraget ingår att leda och, gemensamt med medarbetarna, kvalitetsutveckla arbetet utifrån brukarens behov. Tillsammans med övriga chefer i verksamhetens ledningsgrupp driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du ansvarar för att samverkan bedrivs internt och externt och är en god representant för Lerums kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område som arbetsgivaren finner lämplig, t.ex. socialpedagog/socionom eller beteendevetare.

Önskvärt är att du har goda kunskaper om arbetsmarknadsrelaterade insatser samt regelverk som omgärdar dessa. Du har god kännedom om rehabiliteringsprocesser samt utredningar gällande arbetsförmåga.
Meriterande är om du har kunskap och erfarenhet av samverkan med Af och Fk.
Vi ser det som meriterande om du har genomfört chefsutbildningar som t.ex. morgondagens ledare eller utvecklande ledarskap. Du har gedigen erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och är väl insatt i gällande lagstiftning.

Det är önskvärt med tidigare chefserfarenhet från offentlig verksamhet, helst inom område Arbetsmarknad.
Vi vill att du är drivande, målmedveten, har lätt för att skapa engagemang för de du leder och arbetar mot en effektiv verksamhet. Du ska ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och villig att dela med dig då vi vill att enhetschefer för de olika boendena arbetar tillsammans och ger varandra stöd i de utmaningar som finns. Vi värdesätter även om du har lätt för att skapa goda relationer och värnar om god samverkan.

Du är kommunikativ och har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du har en god datorvana. B-körkort är ett krav.
Erfarenhet krävs.
Intervjuer kommer att ske löpande.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.