Enhetschef till Arbetsmarknadsenheten

tillsivdareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen har cirka 350 medarbetare fördelat på tre sektorer.
En av sektorerna är Kompetens, Arbete och Försörjning där Arbetsmarknadsenheten ingår. Inom sektorn finns också enheterna Lärcentrum, Integrationsservice och Försörjning. Inom sektorn jobbar cirka 85 medarbetare.

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja våra medborgare till arbete samt erbjuda arbetsgivare stöd i sin kompetensförsörjning. Arbetet sker i nära samarbete med Arbetsförmedlingen, regionen och andra myndigheter och samarbetspartners. Arbetsmarknadsenheten ansvarar också för feriejobb för ungdomar.
Inom arbetsmarknadsenheten arbetar idag runt 45 personer och ledarskapet är delat med en annan enhetschef. Uppdraget för den stora enheten är under pågående utvecklingsarbete men består i huvudsak av matchning, jobbspår och handledning till arbetsgivare samt kartläggning, coachning, praktik, arbetsträning och subventionerade anställningar till deltagare.

Allt med syfte att bidra till kompetensförsörjning för såväl näringsliv som offentlig sektor och öka graden av självständighet för våra medborgare.

Planering och målsättning för deltagarna är individuellt men insatserna syftar oftast till att komma ut i arbete, förbättra sina möjligheter att få arbete på den reguljära arbetsmarknaden, bli självförsörjande och/eller få ett mer självständigt liv.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Arbetsmarknadsenheten är du ansvarig för det strategiska utvecklingsarbetet och du har det övergripande ansvaret, tillsammans med din chefskollega, för enhetens verksamhet, kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt de krav som ställs och att en god arbetsmiljö och ett kreativt arbetsklimat råder.
Du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheten.

Du ingår i sektorns ledningsgrupp tillsammans med sektorchef och fem andra enhetschefer.
I ledningsgruppen tar du ett gemensamt ansvar för sektor Kompetens, Arbete och Försörjnings totala uppdrag och utvecklingsarbete. Du bidrar med din kompetens både som professionell och som person.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har
- för verksamheten lämplig akademisk examen.
- goda ledaregenskaper och förmåga att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat. Gärna med goda kunskaper i arbetsmiljöarbete.
- förmåga att omsätta omvärldsförändringar till ett konstruktivt utvecklingsarbete.
- egenskaper som målmedvetenhet, uthållighet och förmåga att uppnå resultat.
- förmåga till tydlighet, lyhördhet och att skapa trygghet och en god arbetsmiljö.

Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadsarbete, insyn och förståelse för arbete inom kommunal förvaltning och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Då enheten är i ett stort utvecklingsarbete för att i framtiden leverera ännu bättre service till våra medborgare, behöver du trivas med att driva förändringsarbete. Utöver det behövs ett stort engagemang, drivkraft och förmåga att kunna inspirera medarbetare och kollegor.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.